2023.01.14
ジブン時間の作り方
不動産業界は「辛い・怖い・帰れない」などいろいろ言われ続けている業界。
そんな中で弊社は「事業なので利益は求めるがホワイトな会社であること」を社員に伝えています。
まずは、社員たちのプライベートを充実させることこれができないとモチベーションは上がらないもの。
正直、大きな取り組みはできませんが
「土曜・日曜の出社義務」や「空気的に帰れない」などのいわゆる不動産業界あるあるは存在しません。
実際、中途で同業者からの転職者は「めっちゃホワイっとスよね」って言ってくれます。
プライベートにあわせて好きな日にお休みをとれる
有給もいつでもとれる
これだけでも、ジブン時間を作るのが楽になるという事を知ってもらいたい。
かくいう私は子供の行事にあわせて休みを入れていて、ここまで自由にできるのはとても有難いと常々思っています。(子供の行事というのは案外立て続いたりするものなのです。)
そんな中で弊社は「事業なので利益は求めるがホワイトな会社であること」を社員に伝えています。
まずは、社員たちのプライベートを充実させることこれができないとモチベーションは上がらないもの。
正直、大きな取り組みはできませんが
「土曜・日曜の出社義務」や「空気的に帰れない」などのいわゆる不動産業界あるあるは存在しません。
実際、中途で同業者からの転職者は「めっちゃホワイっとスよね」って言ってくれます。
プライベートにあわせて好きな日にお休みをとれる
有給もいつでもとれる
これだけでも、ジブン時間を作るのが楽になるという事を知ってもらいたい。
かくいう私は子供の行事にあわせて休みを入れていて、ここまで自由にできるのはとても有難いと常々思っています。(子供の行事というのは案外立て続いたりするものなのです。)
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