2017.06.23
『成長』が見えること
こんばんは。
バーディグループ 採用担当です。
みなさんは将来の自分になにを求めて就職活動をしていますか?
・給料
・キャリア
・福利厚生
しかし、パッションナビで就職活動をしているみなさんにとって
いちばん重要なのは『成長』ではないでしょうか。
バーディグループの成長とは、
自分個人だけの成長を指すものではありません。
情報をシェアにすることで、
個人の成長を「みんなの成長」に繋げることを大切にしています。
個人の成長が会社の成長となり、
世の中へ新しい価値を生み出すエネルギーになると信じているからです。
そして成長は「見える」ことが大切です。
成長が見えないと、適切に評価することができないからです。
バーディグループは、
無評価や年功序列、気合いと根性で何とかなるといった考え方は一切ありません。
成果を定義し、プロセスを適切に評価する仕組みを用意しています。
成長が「見え」て、適切に評価されるからこそ
社員のモチベーションも上がり、【自分史上最速成長】に繋がっていくのです。
当社ではランチ会を開催中!
詳しくは以下のリンクよりご確認ください。
みなさんにお会い出来ることを楽しみにしています!
▽ランチ会情報はこちら▽
https://www.passion-navi.com/company/seminar_detail/3265/34455
バーディグループ 採用担当です。
みなさんは将来の自分になにを求めて就職活動をしていますか?
・給料
・キャリア
・福利厚生
しかし、パッションナビで就職活動をしているみなさんにとって
いちばん重要なのは『成長』ではないでしょうか。
バーディグループの成長とは、
自分個人だけの成長を指すものではありません。
情報をシェアにすることで、
個人の成長を「みんなの成長」に繋げることを大切にしています。
個人の成長が会社の成長となり、
世の中へ新しい価値を生み出すエネルギーになると信じているからです。
そして成長は「見える」ことが大切です。
成長が見えないと、適切に評価することができないからです。
バーディグループは、
無評価や年功序列、気合いと根性で何とかなるといった考え方は一切ありません。
成果を定義し、プロセスを適切に評価する仕組みを用意しています。
成長が「見え」て、適切に評価されるからこそ
社員のモチベーションも上がり、【自分史上最速成長】に繋がっていくのです。
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https://www.passion-navi.com/company/seminar_detail/3265/34455
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