2019.07.23
社員の人生を応援する
こんにちは!
今日もエスプールの人事制度についてちょこっとご紹介します!
エスプールは「社員の成長」こそ「会社の成長」と考えています。
「ブーメラン制度」は、以前勤務していた社員が退職後、
エスプールに再就職を希望する場合に受け入れを推奨する再雇用制度です。
再就職したブーメラン社員のなかには、
社外で学んだことを活かして執行役員になった社員もいます。
エスプールの務めている時だけではなく
その人の人生のキャリア全体を応援する風土がエスプールにあります。
仕事が人生のすべてではないですが
仕事は人生のなかでとっても大きい存在です。
自分にはどんな働き方があっているのか、どんな企業で輝けるのか
自分の価値観を知り、就職活動に活かしてほしい!
そんなエスプールのインターンシップは毎週開催☆
ぜひご覧ください!!
https://www.passion-navi.com/company/seminar_detail/3254/60778
今日もエスプールの人事制度についてちょこっとご紹介します!
エスプールは「社員の成長」こそ「会社の成長」と考えています。
「ブーメラン制度」は、以前勤務していた社員が退職後、
エスプールに再就職を希望する場合に受け入れを推奨する再雇用制度です。
再就職したブーメラン社員のなかには、
社外で学んだことを活かして執行役員になった社員もいます。
エスプールの務めている時だけではなく
その人の人生のキャリア全体を応援する風土がエスプールにあります。
仕事が人生のすべてではないですが
仕事は人生のなかでとっても大きい存在です。
自分にはどんな働き方があっているのか、どんな企業で輝けるのか
自分の価値観を知り、就職活動に活かしてほしい!
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ぜひご覧ください!!
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