株式会社Roots

2015.11.15

社長のつぶやき~人財に対する考え方~

日曜日の昼下がり。

少しつぶやきをさせてください。

実は、私が起業をして、すぐに一人の人間を採用をしました。
私は経営が苦しいながらも彼の給料を支払い、彼も仕事に専念をしてくれていました。

彼が入社をして1年ほど経った時、彼自身も自分の給料は稼いでくれるようになっていました。
私は彼に2年目からは新しいプロジェクトに参画をしてもらいたいと思っていました。

そんなある日、彼からの一言


「会社を辞めようと思っています。」


私は愕然としました。彼とはこれから一緒に会社を大きくしていきたかったし
まさにこれからと思っていた矢先に起きた出来事でした。

詳しく話をきくと、同業他社からいい条件で話がきており、
そっちに転職をしたいとのこと。

正直、Rootsで仕事をすると、すぐに力がつきますし
人事に営業にいくため、転職のお誘いもいただくことはたくさんあります。
私も何度もありました。

しかし、大切なのは、どの仲間とどういう夢を実現するか。
給与は大切ですが、毎月いくらの給与をもらうかよりも、得られる経験や、金銭でいうならば生涯賃金でどれだけ稼げるかの方が重要です。

私は彼からその話を聞いた時、悔しかったですが、「分かった、次の会社でも頑張れよ」と言いました。

しかし、今思うと、企業は人なりです。
人がいてこそ会社が、事業が成り立ちます。だから、彼をすぐに退職をさせてしまったことは今でも悔いています。

あれから半年がたちますが、私は従業員が仕事をしやすいように会社の仕組みを大きく変えました、。
また、賃金の見直しもしました。

私は社員のことを家族だと思っています。
嬉しいときは一緒に喜び、悲しい時は共に悲しむ。

そうやって、この会社を大きくしていこうと思っています。

日曜昼下がりのつぶやきでした。

説明会はこちら
http://www.passion-navi.com/p-navi/company_seminar_entry?cid=3195&eid=16570

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