アプコグループジャパン株式会社
転職理由TOP3を紹介!!

2023.08.02

転職理由TOP3を紹介!!

こんにちは!
採用担当の永田です!

本日は弊社に転職してきた人たちがどんな理由で入社を決断したのか紹介していきます!

では早速発表していきます!!!

▶︎▶︎▶︎転職理由◀︎◀︎◀︎◀︎
第3位:『成果報酬型の給与体制を導入している』
そうなんです!
アプコは外資系なので、時給や月給などの働き方ではなく成果に見合った正当な報酬をもらえる環境なんです!
海外ではこのような仕組みは当たり前で、多くの海外企業が導入しています!
自分の仕事の成果が正当に評価され、お金というわかりやすく見返りのあるものがあるので、仕事に対する意欲やモチベーションも変わってきますよね!!

第2位:『平等な評価制度』
年功序列による年齢・学歴・職例・社歴など一切関係なく、個人を平等に評価してく制度を導入しています!相対評価ではなく、絶対評価の制度なので周りは一切関係ありません。自分自身が目標を達成しているかどうかで決まる、自分次第ということですね!

第1位:『未来の起業家・経営者を育成している環境』
将来、自分の会社を持ちたい、事業を持ちたい方必見!!
アプコでは社内教育として、起業家・経営者に必要な考え方や知識ノウハウを世界共通の教育マニュアルに沿って教えています!
普通であれば、お金を払ってセミナーに参加しなきゃいけないところ弊社では無料で理論・実践を踏まえて教育しています!
実際、そういったスキルを身につけて自分でパーソナルジム・美容サロン・人材会社などを経営している人もいます!

アプコを通して社会に通用する人材にあなたもなりませんか?

会社説明会で皆さんのご参加をお待ちしております!!
https://cheercareer.jp/company/seminar/3176

永田
この投稿の著者
永田 優
永田 優
採用担当責任者
▪️名前:永田優
▪️役職:採用担当責任者
▪️年齢:28
▪️経歴:
新卒で株式会社IDOM(中古車販売最大手のガリバーブランドなどを持つ)に入社。営業時代は車単価5万円〜1,000万円など様々な層に自動車販売を経験。

▪️アプコとの出会い:
大学時代の友人がアプコで働いており、教育制度・海外研修制度などに魅力に感じ、2019年にリファラル採用で入社。

▪️今後の目標:
世界を股にかけ多種多様な人材との交流を通し、自分自身のレベルアップを目指す!

▪️皆さんに一言!
アプコグループジャパンは個人を大切にする会社です!
皆さんの夢や目標を叶えるために私たちと一緒に働きませんか?
オフィスでお待ちしております!
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