こんにちは～！

これまで①「第一印象」を意識して②相手の話を「傾聴する」という段階を経て、
最高の「聴く体制」を作ってきました。

最後は人間の脳の作りに着目して、相手をより引き付ける話し方を解説していきたいと思います！

それでは
【新卒でもインターンでも役立つ！】1番人を引き付ける話し方！
Part③やっていきましょ～！

ラスト3つ目は！
③自己開示をする

『ゴールデンサークル理論』という言葉があります。

「ゴールデンサークル理論」とは、人間の脳の仕組みに基づいてサイモン・シネック氏が説いたものです。
人間の脳は外側から「大脳新皮質」「大脳辺縁系」「脳幹」の3つに分かれています。

中でも「大脳新皮質」は「what（何を）」。
→知覚や言語など、分析的・合理的思考を司る部分。

「大脳辺縁系」は「how（どうやって）」「why（なぜ）」。
→喜怒哀楽など、感情を司る部分です。

説明ばっかはつまらないので、詳しくは皆さんで調べてみてくださいね(∩´∀｀)∩

ここで大事なのは、
物事を伝えるときに「why」→「how」→「what」の順で説明すると相手からの共感を得やすいということです！

脳科学に基づいているなら、皆の共感を得ちゃうのも当たり前ですね('ω')ノ

私も含め、ふつうは「what」→「how」→「why」の順で物事を考えてしまします。

例えば
「ねね！箱根にドライブで旅行行こう！」
まあ普通ですね。

これに「why」を最初に入れてみると…
「私は君ともっと交流深めて仲良くなりたいんだ！だから一緒にドライブで箱根旅行行こう！」

お！なんとなく内容に深みが出て共感得やすそうじゃないですか？( *´艸｀)
「私は」「私も」など、自分自身のことを言ってあげるのがポイントです。

つまり「自己開示」！

最初から最後まで自己開示してしまえば、逆に悪印象を与えてしまいますが
①第一印象に気を付ける
②相手の話を聞く
をやった上で③自己開示をすることによって
一気に相手を引き付ける話し方になります！('ω')ノ

是非やってみてくださいね！