画像：CheerCareerホームページより抜粋（参照URL:https://cheercareer.jp/company/3174/）
 
現在、2022年卒の新卒採用に向けて、弊社ではCheerCareer（チアキャリア）という採用メディアを活用して候補者を募っている最中です。CheerCareer（チアキャリア）は、新卒採用をメインとした採用メディアです。特にベンチャー企業への入社を希望している学生が集まっており、当社もこれまで何人もの学生の採用が出来ている、とても相性の良いメディアです。

CheerCareer（チアキャリア）が通常の新卒採用メディアと違う点は、企業の出稿費用の大小での成果が変わるのではなく、表現によって成果が変わるという点です。いくつかある仕組みの中でも、バナーというWeb上にある企業の広告看板を大きめに設けており、自由にクリエイティブなバナーを設置でき、企業が表現しやすい仕組みのひとつです。その仕組みは、学生が企業を検索する上で、検索結果の一覧にそのバナーが表示される際、いかに学生の心を掴む表現になっているかが重要で、結果として多くの学生にクリックされるかが重要です。 このことをWebマーケティング用語でクリック率（CTR：Click Through Rateの略）と言います。クリック数とそのページに表示された回数を割ることがクリック率の計算式です。CTRを上げるには、検索結果でいかに魅力的な企業に見せることができるのかが重要です。

当社は、こういったWebマーケティングのプロになりたい方からの募集をお待ちしております。

この記事を見て、ぜひ当社のメンバーの一員となりたいと思った方や、とてもワクワクした方は、仕事の価値観が近いのかもしれません。ぜひ一度、当社の説明会に一度お越しください。

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9月7日（火）14時～
https://cheercareer.jp/company/seminar_detail/3174/103371

9月14日（火）14時～
https://cheercareer.jp/company/seminar_detail/3174/104800