2022.05.09
GW明け✨モチベの上げ方!【エンジニア社員の91%が未経験スタート】【人柄重視】【充実のフォロー】
皆さんこんにちは!
人事総務部の西田です。
GW、あっという間に終わってしまいましたね…!!
みなさんは良い休日を過ごせましたでしょうか!
休みがあけ、いわゆる五月病で様々な場面で
モチベーションが下がっている方もいるのではないでしょうか。
モチベーションが下がると…
・自発的な行動ができなくなる
・やる事に積極的になれない
・生産性が下がる
などなど…
多くの悪影響があります泣
折角やるのならばモチベーションを上げていきませんか!?
そこで!
モチベーションの上げ方について紹介していきます!
・適度にリフレッシュをして暗い気持ちをリセット
・ご褒美を設ける
・やる事を細分化する
・頑張っている自分を思いやる
・将来の自分をイメージする
ちなみに私は就活をしている時や
学校の課題のモチベーションが下がった時は
就活や課題を頑張ってて偉い!と、自分を褒めながら
行ってきました…!
お陰でポジティブでいられました。笑
気持ちの問題ってとても大事ですよね。
GATでは社員の声を公開しています。
社内で活躍している先輩社員をたくさん紹介しているので
将来の自分をイメージするのにとてもオススメです✨
GATの事が気になる方は是非チェックをして、
モチベーションを上げるのにも活用してみてくださいね!
~社風が分かる「先輩社員の声」~
【https://www.g-a-t.co.jp/recruit_koe.html】
__________________
エンジニア社員の91%が未経験スタート!
同じ「元」未経験者として後輩を指導するノウハウがあります。
世界中で遅延なくネットワークが繋がり、
AIを駆使した自動運転や遠隔医療等が確立され、
インフラ環境の重要性が更に増します。
当社は強みであるクラウド(特にAWS)や
インフラ技術を最大限に活用して世の中に最適な
インフラ環境や開発事業を提供していきます。
「人財こそ宝」!
人財育成に何よりも力を入れている会社です!
社長・社員の関係ではなく、
「同志・仲間」として切磋琢磨できる方との
出会いを楽しみにしています。
★23卒募集詳細はこちらから☆
https://cheercareer.jp/company/offer/3158/4686
__________________
人事総務部の西田です。
GW、あっという間に終わってしまいましたね…!!
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休みがあけ、いわゆる五月病で様々な場面で
モチベーションが下がっている方もいるのではないでしょうか。
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・自発的な行動ができなくなる
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・生産性が下がる
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多くの悪影響があります泣
折角やるのならばモチベーションを上げていきませんか!?
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ちなみに私は就活をしている時や
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