GAT社員の声~モチベ編~【エンジニア社員の91%が未経験スタート・人柄重視・充実のフォロー体制】

2021.07.13

GAT社員の声~モチベ編~【エンジニア社員の91%が未経験スタート・人柄重視・充実のフォロー体制】


皆さんこんにちは!今日もGAT社員の声を更新していきます!
イルカと戯れる素敵なお写真に惹かれた方もいるのではないでしょうか?
今日の担当は18卒入社メンバー!Oさんです♪ 

・入社した理由
若い企業に就職したい。未経験ながらIT業務に従事したい。
この2つの希望を満たす企業は多くなく、探し続けた末にGATに出会いました。
会社説明会で実際にお会いした社長や先輩社員の人柄、社名に込められた企業理念に感銘を受け入社に至りました。

・入社前と入社後のイメージ
礼儀をもって他人を重んじることを大切にしていることから、どこか堅苦しい雰囲気をイメージがありました。しかし実際は、互いを尊重しつつも過度な上下関係を感じさせない和気あいあいとした雰囲気でした。勿論、親しい中にも礼儀ありです!

・入社して良かったところ
先輩方の手厚いフォローがあり、かつ若手の意見にも耳を傾けてもらえるところ。
2年目から新人研修を講師の一員として担当。
後輩社員への指導を通じ自分自身の成長にも繋がり、非常に良い経験をさせていただきました。社員同士も仲が良く、仕事もイベントも楽しんで参加しています。

・やりがい
業務で通信トラブルに対て自分自身で原因や対策について考え、問題解決が出来た際にネットワークエンジニアの楽しさ・やりがいを実感します。
また大きなシステムの構築で、チームで協力してタスクを消化し問題を解決、リリース完了まで出来た際の達成感はとても気持ちがいいです。
GATでは社長や役員との距離が近いため、直接評価をいただく機会もあり、自身が会社に貢献出来ていることを強く実感します。
それぞれの価値観に応じたキャリアアップについても真剣に考えていただける仕組みがあるため、自分自身の将来のイメージがつきやすいのもモチベーションアップに繋がっています!

・社風
お客様はもちろん社員同士にも感謝と思いやりを持っていると同時に、
分け隔てなく楽しみ成長ができる会社です。

・今後について
社員同士で技術を高め合い、
将来担当部署を立ち上げプロジェクトマネージャーとしてお客様に貢献したいです。

将来は新規部署のリーダーに……!
Oさんの燃えるやる気に、こちらまで熱くなってしまいますね◎◎!
実際に働かれている社員の方の声をきっかけに、
皆さんのGAT入社へのモチベーション(!?)もアップしたら嬉しいです!笑
気になる方は是非会社詳細をチェックしてみてくださいね♪
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