GAT社員の声~取締役編~【エンジニア社員の91%が未経験スタート・人柄重視・充実のフォロー体制】

2021.06.28

GAT社員の声~取締役編~【エンジニア社員の91%が未経験スタート・人柄重視・充実のフォロー体制】


こんにちは!今日の記事はなんと、社員の声紹介です!
今回お答えいただいたのは、創業メンバーの一人であり
現在は取締役を務めていらっしゃるSさん。
GATの過去と現在、そして未来について熱い想いを述べてくださいました✨

・やりがい
「会社とともに自分の能力でお客様のために貢献したい。社会、周りから必要不可欠な存在になりたい」という一心で設立当初からGATと共に歩んできました。
振り返ってみると社長をはじめ会社の仲間、多くのお客様に支えられて成長することが出来ました。
与えられた仕事を「お客様のために」という信念を持って続け、今では自分の強みを活かしたエンジニアとして、様々な提案や設計の上流工程を担当するまでに。
営業担当としてもお客様と非常に良い関係性を築けています。
「人から必要とされていること」に心からやりがいを感じていて、後輩にも私と同じように感じてもらえることが今の私のやりがいです。

・GATの今、これからについて
GATでは「社員一人ひとりが主役」です。
社員が会社をつくり、それを裏で支えてくださる社長がいるからこそ、我々社員はチャレンジが出来ます。社員同士が協力し合い、業務を通して技術的にも人間的にも日々成長が出来ていると実感しています。
加えて昨年度からさらに力を入れているのが「人財育成」です。
社内技術研修とリーダー研修の実施により、人が育つ・人を育てられる組織作りに邁進しています。具体的には、次世代リーダーの育成によって更にフォロー体制を強化、社員一人ひとりが個性を伸ばし能動的に動ける組織にしていきます。
未経験で入社しても活躍出来るエンジニアになるまで責任を持って育てます。
技術力×人間力な最強のエンジニアを育て、社会・お客様に貢献することが私の使命です。
強みであるAWSを中心としたインフラ業務に加え、これから事業拡大を目指す開発業務においても、他社に負けない技術力を身につけ、新サービスへ繋げていきます。

・その他
GATでは、社員同士の交流のために、社内イベントについても多数開催しています。
働く時は働く・遊ぶときは遊ぶ、メリハリをつけて楽しむ!そんな会社です。
一緒に切磋琢磨出来る方をお待ちしています。

いかがでしたか?Sさんの溢れる熱い想いを感じますね…!(炎)
GATについて興味を持った方は、ぜひ会社詳細をチェックしてみてくださいね♪
本日もお読みいただきありがとうございました!
投稿一覧