皆さんこんにちは！今日の東京はあいにくの天気…昨日に引き続き低気圧…
明日以降また晴れるそうなので、それを励みに頑張って乗り越えましょう！
本日の担当も21卒新卒社員の飯田がつとめます♪

今日は、題名にもなっているGATのフォロー体制、【帰社日面談】についてお話ししたいと思います。
ずばり、週に1回行われる1on1ミーティングのことを言います。
でも、ただのミーティングじゃないんですよ。なんと、年の近い先輩から役員級の先輩まで、
様々な社員さんがミーティングを担当してくださるんです！
いろいろな立場の方からアドバイスがいただけるなんて……なかなかない貴重な機会ですよね！
それぞれの業務でお忙しい中、このような時間をとってくださる先輩方に感謝の気持ちでいっぱいです。

実際に、先週金曜日、第1回目の新入社員帰社日がリモートにて行われました。
エンジニアになるために日々研修に励んでいる同期たち。
わからない言葉や、効率的な勉強法。はたまたリモートワーク中の体のいたわり方まで！(座りっぱなしはきついですもんね！笑)それぞれ不安や悩みを相談し、先輩方はそれに一つ一つ丁寧にアドバイスをくださいました。
私も、お話をした後に先輩からいただいた「よく頑張っているね」という言葉に救われたような気持になりました。また来週も頑張ろう、と力が湧いてきたのを覚えています！

このように、お客様はもちろんのこと、社員一人一人を大切にしているGAT。
自分のことばかりではなく、誰かのために頑張れる人。それが巡り巡って自分の成長につながっていると感じている人。そんな思いやりを持った人が活躍しています。
私も早く先輩方のように、相手のために行動・支えることのできる人財になりたいです。

皆さんも一緒に、弊社で「技術力＋人間力」のあるエンジニアを目指しませんか？
理念に共感し全力で挑戦してくれる方を大募集！
年功序列の会社ではないので、皆さんの頑張りをきちんと評価・しっかりフォローします！
気になった方はぜひ、会社説明会をチェックしてみてくださいね。
ご応募、お待ちしております！

【会社詳細】
https://cheercareer.jp/company/offer/3158/3543