2020.01.26
エンジニアになりたいけど、どうしたらよいのか?の方はいませんか!【人柄重視】【研修で資格も取得可能】
こんにちは!代表の藤原です。
当社は「エンジニアの91%が未経験スタート」の会社です。
未経験の立場に立った研修も充実しております。
「人柄重視」の採用を継続してきましたので、
先輩社員も思いやりがあり、優しい社員が多いと思います。
応募頂いた方には私が直接お会いします。
なぜなら、「人財こそ宝!」という思いだからです。
お会いできるのを心より楽しみにしていますね。
【会社紹介】
私と営業1人でスタートした当社(システム会社)も
「人柄重視」の採用活動で今では50名規模の会社に成長しました。
社員が育ち基盤ができ、ようやく、これから1年目のような会社です。
これから一緒に会社を成長させてくれる仲間を探しています!
皆さん、会社とともに一緒に成長していきませんか!
今後、「自社サービス開発」や「海外展開」など、
当社の付加価値を高めていきます。
また、「独立支援制度」で、子会社の社長を育てていき、
ホールディングス化も目指しています。
将来独立したい方のためにも環境を整えています。
社長・社員の関係ではなく、「同志・仲間」として
切磋できる方との出会いを楽しみにしています。
https://www.passion-navi.com/company/seminar/3158
当社は「エンジニアの91%が未経験スタート」の会社です。
未経験の立場に立った研修も充実しております。
「人柄重視」の採用を継続してきましたので、
先輩社員も思いやりがあり、優しい社員が多いと思います。
応募頂いた方には私が直接お会いします。
なぜなら、「人財こそ宝!」という思いだからです。
お会いできるのを心より楽しみにしていますね。
【会社紹介】
私と営業1人でスタートした当社(システム会社)も
「人柄重視」の採用活動で今では50名規模の会社に成長しました。
社員が育ち基盤ができ、ようやく、これから1年目のような会社です。
これから一緒に会社を成長させてくれる仲間を探しています!
皆さん、会社とともに一緒に成長していきませんか!
今後、「自社サービス開発」や「海外展開」など、
当社の付加価値を高めていきます。
また、「独立支援制度」で、子会社の社長を育てていき、
ホールディングス化も目指しています。
将来独立したい方のためにも環境を整えています。
社長・社員の関係ではなく、「同志・仲間」として
切磋できる方との出会いを楽しみにしています。
https://www.passion-navi.com/company/seminar/3158
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