2019.04.23
会社説明会開催中!【エンジニア社員の91%が未経験スタート】【充実のフォロー体制】【人柄重視】
こんにちは!
当社ブログ担当の伊藤です^^
さて、今回は「会社説明会兼面談」についてお伝えします!
みなさん気になっているのではないかと思い、今回はこのテーマにしました。
「初回から社長と直接面談」ですよ!?
私が就職活動をしていた時にはすごく驚きました。
実際に「面接」の予約をして、メールにて日程を決め、当日会社に向かいました。
到着したことをお電話で社長にお伝えするとき、緊張で「本日”説明会”の予約を…」
と口走ってしまいすごく慌てたのを覚えています…(笑)
(今思うとそんなに慌てることでもないですね…)
会社説明会も行っていただき、その間色々なお話をたくさんさせていただきました。
世間話や趣味のことなど、お話ししていて尽きませんでした。
「面接感」はすごく薄かったように思います。
(説明会の後は本当にお話ししていただけでした…!)
「面接らしい面接」ではあまりわからない「人柄」を重視しているからこそ、
このような形式での面接だったのだと思います。
いかがでしょうか?
少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひ当社説明会へお越しください^^
【会社紹介】
社長と営業1人でスタートした当社(システム会社)も
「人柄重視」の採用活動で今では50名規模(内定者含む)の会社に成長しました。
社員が育ち基盤ができ、ようやく、これから1年目のような会社です。
これから一緒に会社を成長させてくれる仲間を探しています!
皆さん、会社とともに一緒に成長していきませんか!
今後、「自社サービス開発」や「海外展開」など、
当社の付加価値を高めていきます。
また、「独立支援制度」で、子会社の社長を育てていき、
ホールディングス化も目指しています。
将来独立したい方のためにも環境を整えています。
社長・社員の関係ではなく、「同志・仲間」として
切磋できる方との出会いを楽しみにしています。
https://www.passion-navi.com/company/seminar_detail/3158/48055
当社ブログ担当の伊藤です^^
さて、今回は「会社説明会兼面談」についてお伝えします!
みなさん気になっているのではないかと思い、今回はこのテーマにしました。
「初回から社長と直接面談」ですよ!?
私が就職活動をしていた時にはすごく驚きました。
実際に「面接」の予約をして、メールにて日程を決め、当日会社に向かいました。
到着したことをお電話で社長にお伝えするとき、緊張で「本日”説明会”の予約を…」
と口走ってしまいすごく慌てたのを覚えています…(笑)
(今思うとそんなに慌てることでもないですね…)
会社説明会も行っていただき、その間色々なお話をたくさんさせていただきました。
世間話や趣味のことなど、お話ししていて尽きませんでした。
「面接感」はすごく薄かったように思います。
(説明会の後は本当にお話ししていただけでした…!)
「面接らしい面接」ではあまりわからない「人柄」を重視しているからこそ、
このような形式での面接だったのだと思います。
いかがでしょうか?
少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひ当社説明会へお越しください^^
【会社紹介】
社長と営業1人でスタートした当社(システム会社)も
「人柄重視」の採用活動で今では50名規模(内定者含む)の会社に成長しました。
社員が育ち基盤ができ、ようやく、これから1年目のような会社です。
これから一緒に会社を成長させてくれる仲間を探しています!
皆さん、会社とともに一緒に成長していきませんか!
今後、「自社サービス開発」や「海外展開」など、
当社の付加価値を高めていきます。
また、「独立支援制度」で、子会社の社長を育てていき、
ホールディングス化も目指しています。
将来独立したい方のためにも環境を整えています。
社長・社員の関係ではなく、「同志・仲間」として
切磋できる方との出会いを楽しみにしています。
https://www.passion-navi.com/company/seminar_detail/3158/48055
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