世界遺産【エンジニア社員の91%が未経験スタート】【充実のフォロー体制】【人柄重視】

2019.02.18

世界遺産【エンジニア社員の91%が未経験スタート】【充実のフォロー体制】【人柄重視】

みなさんこんにちは!
ブログ担当の伊藤です。

今回のテーマは、世界遺産です!
実は私伊藤、高校生の頃から世界史や哲学、絵画、宗教画等が好きで、今でも学生時代の教科書や資料集を読み返したり、友人と美術展に足を運んだりしています。

世界遺産について色々と調べていくと、建造された時代の背景や建築方法も見えてきて、すごく興味深いんです。
(人口ではなく自然の世界遺産もありますが、どちらかというと歴史を見れる建造物の方が私は好きです…!)

よく一緒に美術展に行ってくれる友人とは、よく自分が好きな時代の話や、好きな・行きたい世界遺産・国の話で盛り上がります(笑)
いつか世界遺産をめぐる旅行をしようという話もしているので、今から楽しみです^^

ちなみに、私はまだ海外へ頻繁に旅行することはないのですが、同期には旅行が趣味でよく海外に行くという人もいます。
入社前にも中米へ旅行に行っていたそうです!
前にあった時よりだいぶ日焼けして黒くなっていたのでびっくりしました(笑)

今年も時間を作って海外旅行に行く予定だそうです。
以前の同期会で私が「世界遺産が好き」という話をしたら過去に訪れた話も聞かせてくれたので、また話を聞きたいですね^^

【会社紹介】
私と営業1人でスタートした当社(システム会社)も
「人柄重視」の採用活動で今では50名規模の会社に成長しました。
社員が育ち基盤ができ、ようやく、これから1年目のような会社です。
これから一緒に会社を成長させてくれる仲間を探しています!
皆さん、会社とともに一緒に成長していきませんか!
今後、「自社サービス開発」や「海外展開」など、
当社の付加価値を高めていきます。
また、「独立支援制度」で、子会社の社長を育てていき、
ホールディングス化も目指しています。
将来独立したい方のためにも環境を整えています。
社長・社員の関係ではなく、「同志・仲間」として
切磋できる方との出会いを楽しみにしています。
https://www.passion-navi.com/company/seminar_detail/3158/48055
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