2019.02.13
同期紹介!【エンジニア社員の91%が未経験スタート】【充実のフォロー体制】【人柄重視】
こんにちは!
当社ブログ担当の伊藤です。
今回は同期の櫻庭くんについて紹介します!
櫻庭くんは同期の中でも、資格取得にとても積極的で頑張っています。
新卒で入社した私たちは、4~5月の間、
資格取得を目標に新人研修を受けていました。
ここでは全員無事に資格を取得しました!
櫻庭くんがすごいのは、現場配属後も
さらに上級の資格を取得し続けているということです。
現場業務が忙しい中で資格の勉強、取得は大変なことですが、
櫻庭くんは研修の時から誰よりも資格取得に前向きです…!
そしてこうやって資格取得に取り組めるのも、
先輩や会社のフォローあってのことだと思います。
「資格取得費用全額負担」ですからね…!
なんと取得のための参考資料費用も負担してくれます。
とても真面目で勉強家で負けず嫌いな櫻庭くん。
これだけ聞くと「ちょっと堅い人なのかな…?」と思うかもしれませんが、
実際はとっても面白くて楽しくて、変わっています(笑)
(私は同期の中で一番変わっている人だと思っています(笑))
そんな櫻庭くんを見習って、私も精進していきたいと思います…!
【会社紹介】
社長と営業1人でスタートした当社(システム会社)も
「人柄重視」の採用活動で今では50名規模(内定者含む)の会社に成長しました。
社員が育ち基盤ができ、ようやく、これから1年目のような会社です。
これから一緒に会社を成長させてくれる仲間を探しています!
皆さん、会社とともに一緒に成長していきませんか!
今後、「自社サービス開発」や「海外展開」など、
当社の付加価値を高めていきます。
また、「独立支援制度」で、子会社の社長を育てていき、
ホールディングス化も目指しています。
将来独立したい方のためにも環境を整えています。
社長・社員の関係ではなく、「同志・仲間」として
切磋できる方との出会いを楽しみにしています。
https://www.passion-navi.com/company/seminar_detail/3158/48055
当社ブログ担当の伊藤です。
今回は同期の櫻庭くんについて紹介します!
櫻庭くんは同期の中でも、資格取得にとても積極的で頑張っています。
新卒で入社した私たちは、4~5月の間、
資格取得を目標に新人研修を受けていました。
ここでは全員無事に資格を取得しました!
櫻庭くんがすごいのは、現場配属後も
さらに上級の資格を取得し続けているということです。
現場業務が忙しい中で資格の勉強、取得は大変なことですが、
櫻庭くんは研修の時から誰よりも資格取得に前向きです…!
そしてこうやって資格取得に取り組めるのも、
先輩や会社のフォローあってのことだと思います。
「資格取得費用全額負担」ですからね…!
なんと取得のための参考資料費用も負担してくれます。
とても真面目で勉強家で負けず嫌いな櫻庭くん。
これだけ聞くと「ちょっと堅い人なのかな…?」と思うかもしれませんが、
実際はとっても面白くて楽しくて、変わっています(笑)
(私は同期の中で一番変わっている人だと思っています(笑))
そんな櫻庭くんを見習って、私も精進していきたいと思います…!
【会社紹介】
社長と営業1人でスタートした当社(システム会社)も
「人柄重視」の採用活動で今では50名規模(内定者含む)の会社に成長しました。
社員が育ち基盤ができ、ようやく、これから1年目のような会社です。
これから一緒に会社を成長させてくれる仲間を探しています!
皆さん、会社とともに一緒に成長していきませんか!
今後、「自社サービス開発」や「海外展開」など、
当社の付加価値を高めていきます。
また、「独立支援制度」で、子会社の社長を育てていき、
ホールディングス化も目指しています。
将来独立したい方のためにも環境を整えています。
社長・社員の関係ではなく、「同志・仲間」として
切磋できる方との出会いを楽しみにしています。
https://www.passion-navi.com/company/seminar_detail/3158/48055
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