忘年会シーズン【エンジニア社員の91%が未経験スタート】【充実のフォロー体制】【人柄重視】

2018.12.18

忘年会シーズン【エンジニア社員の91%が未経験スタート】【充実のフォロー体制】【人柄重視】

そしてもう今年も終わりが近づいてきましたね。
ということは…忘年会!ですね!
 
皆さんも友達と開催したりするのではないでしょうか?
当社でも今週末に忘年会を開催します^^
 
実は私、去年も内定者として出席していたのですが、
今年はなんと私が企画・運営を行います…!
さらに今年の忘年会は10万円の旅行券が当たるゲーム大会も!
 
前回のBBQ先輩や同期のみんなにたくさん喜んでもらえたので、
今回は前回ほど緊張せずに任務をこなせそうです(笑)
 
拙い私の進行でもみなさん優しく協力してくださるので、本当に心強いです…!
みなさん暖かくて本当に嬉しいです;;
 
では、忘年会の様子はまたブログでお伝えしますね!

【会社紹介】
社長と営業1人でスタートした当社(システム会社)も
「人柄重視」の採用活動で今では50名規模(内定者含む)の会社に成長しました。
社員が育ち基盤ができ、ようやく、これから1年目のような会社です。
これから一緒に会社を成長させてくれる仲間を探しています!
皆さん、会社とともに一緒に成長していきませんか!

今後、「自社サービス開発」や「海外展開」など、
当社の付加価値を高めていきます。
また、「独立支援制度」で、子会社の社長を育てていき、
ホールディングス化も目指しています。
将来独立したい方のためにも環境を整えています。

社長・社員の関係ではなく、「同志・仲間」として
切磋できる方との出会いを楽しみにしています。

https://www.passion-navi.com/company/seminar_detail/3158/48055
投稿一覧