【エンジニア社員の91％が未経験スタート】
【充実のフォロー体制】【人柄重視】
【自社サービス開発】【海外展開】【独立支援制度】


｢お客様のために行動すれば､必ず自分たちにも返ってくる！｣
そんな想いから､会社の名前をギブ･アンド･テイクと命名し､10年前に事業をスタート｡


IT業界では技術は必要不可欠ですが､技術だけでは駄目だと思い、
｢人柄重視｣の採用を行う当社。
代表の口癖は《人財は宝。》
そんな藤原が今回、説明会にて皆様に直接熱いメッセージをお伝えします。
https://www.passion-navi.com/company/seminar_detail/3158/26538
http://www.g-a-t.co.jp/recruit_koe.html


■起業した理由
■社員の91％が未経験スタートって本当？
■充実のフォロー体制って？
■業界を取り巻く環境
■ギブ・アンド・テイクの強み
■｢自社サービス開発｣や｢海外展開｣って？
■新卒採用への想い
■求める人物像


などなどを交えながら、
経営者として組織をつくってきた実体験を基に、禁断の実話を大公開。