2023.05.31
類友とか朱赤とか【人柄重視採用実施中】
みなさんこんにちは!
株式会社ギブ・アンド・テイクの飯田です(^^♪
突然ですが皆さんは将来どんな社会人になりたいですか?
新規事業部のリーダー?後輩から頼られる先輩?
はたまたその分野のエキスパート?
(どれも素敵ですね!✨)
「類は友を呼ぶ」「朱に交われば赤くなる」
ということわざがありますが、
皆さんが思い描いている社会人を目指すには
どんな仲間と働くか、が大切になると思います。
弊社は「人柄重視採用」を行う会社!
あたたかく、スキルの高い先輩が皆さんを全力でフォローしますよ!
実体験をお話しますと、入社前の私は
元来の性格もあり、スキルアップには
正直積極的とは言えませんでした。
ですが入社後、GATの先輩方や同期が
資格や知識の習得にチャレンジする姿、
そしてそこで得た学びを業務へ還元していく姿を見て、
大変刺激を受けました!
スキルアップは目的でなく、
自分の目指すゴールに向かうことや
業務でさらに貢献するための手段なのだと。
周囲への感謝の気持ちを忘れず
成長を続けるGATらしい考え方に
感銘を受けたのを覚えています!
今では私も、「いつかこの知識が、誰かの役に立てば」と
日々少しずつでも勉強を続けています。
皆さんもGATの人柄溢れる先輩と一緒に、
切磋琢磨をしてみませんか?
やる気と理念への共感の気持ちがあれば、
「エンジニア未経験」でも大丈夫ですよ!
~【朗報】未経験でも大丈夫!
マルチクラウドに対応できる付加価値のあるエンジニアになりませんか!~
https://cheercareer.jp/company/message_detail/3158/108466
皆さんが成長し、活躍できる環境があります!
よければ上記の記事もチェックしてみてくださいね。
皆さんとお話しできることを楽しみにしています(^^)/
【6月説明会日程公開中!エントリーはこちらから✨】
https://cheercareer.jp/company/seminar/3158
【先輩社員のリアルなインタビュー!】
https://www.g-a-t.co.jp/recruit_koe.html
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突然ですが皆さんは将来どんな社会人になりたいですか?
新規事業部のリーダー?後輩から頼られる先輩?
はたまたその分野のエキスパート?
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「類は友を呼ぶ」「朱に交われば赤くなる」
ということわざがありますが、
皆さんが思い描いている社会人を目指すには
どんな仲間と働くか、が大切になると思います。
弊社は「人柄重視採用」を行う会社!
あたたかく、スキルの高い先輩が皆さんを全力でフォローしますよ!
実体験をお話しますと、入社前の私は
元来の性格もあり、スキルアップには
正直積極的とは言えませんでした。
ですが入社後、GATの先輩方や同期が
資格や知識の習得にチャレンジする姿、
そしてそこで得た学びを業務へ還元していく姿を見て、
大変刺激を受けました!
スキルアップは目的でなく、
自分の目指すゴールに向かうことや
業務でさらに貢献するための手段なのだと。
周囲への感謝の気持ちを忘れず
成長を続けるGATらしい考え方に
感銘を受けたのを覚えています!
今では私も、「いつかこの知識が、誰かの役に立てば」と
日々少しずつでも勉強を続けています。
皆さんもGATの人柄溢れる先輩と一緒に、
切磋琢磨をしてみませんか?
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「エンジニア未経験」でも大丈夫ですよ!
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