2023.04.30
新人研修で資格取得!GATのフォロー体制【人柄重視】
皆さんこんにちは!
株式会社ギブ・アンド・テイクの飯田です(^^♪
4月ももうすぐ終わりですね~
皆さんどんな1か月になりましたか?
GATでは社内お花見イベントから始まり、入社式、
新人研修などなど、活発な新年度スタートになりました!
現在、23年4月入社の新入社員は新人研修真っ只中!
インフラ事業部はLPIC(サーバーの資格)そして
CCNA(ネットワークの資格)取得に向けて、
開発事業部はチームでの開発の流れを経験しながら
日々研修に励んでいます(炎)
もちろん定期的に先輩社員との交流も行われています!
「人財育成(フォロー体制)」に力を入れている当社では
社長・役員から若手社員とまで!
「ワンチームメンター制度」として先輩社員に
相談できる環境があります!!!
【詳細はこちらの記事もチェック!】
〜GATの新人研修は充実のフォロー体制!!①~
https://cheercareer.jp/company/message_detail/3158/109863
〜GATの新人研修は充実のフォロー体制!!②~
https://cheercareer.jp/company/message_detail/3158/109926
「エンジニア社員の91パーセントが未経験入社」の当社で
皆さんも一緒に付加価値のあるエンジニアを目指しませんか?
5月以降も説明会実施中です✨
皆さんのご応募を心よりお待ちしております(^^)/
株式会社ギブ・アンド・テイクの飯田です(^^♪
4月ももうすぐ終わりですね~
皆さんどんな1か月になりましたか?
GATでは社内お花見イベントから始まり、入社式、
新人研修などなど、活発な新年度スタートになりました!
現在、23年4月入社の新入社員は新人研修真っ只中!
インフラ事業部はLPIC(サーバーの資格)そして
CCNA(ネットワークの資格)取得に向けて、
開発事業部はチームでの開発の流れを経験しながら
日々研修に励んでいます(炎)
もちろん定期的に先輩社員との交流も行われています!
「人財育成(フォロー体制)」に力を入れている当社では
社長・役員から若手社員とまで!
「ワンチームメンター制度」として先輩社員に
相談できる環境があります!!!
【詳細はこちらの記事もチェック!】
〜GATの新人研修は充実のフォロー体制!!①~
https://cheercareer.jp/company/message_detail/3158/109863
〜GATの新人研修は充実のフォロー体制!!②~
https://cheercareer.jp/company/message_detail/3158/109926
「エンジニア社員の91パーセントが未経験入社」の当社で
皆さんも一緒に付加価値のあるエンジニアを目指しませんか?
5月以降も説明会実施中です✨
皆さんのご応募を心よりお待ちしております(^^)/
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