皆さんこんにちは！
株式会社ギブ・アンド・テイクの飯田です(^^♪
今日は金曜日ですね…！
今週も皆さんお疲れ様でした。充実した1週間を過ごすことができましたか？

GATでは『ワンチームメンター制度』といって
会社全体で社員の成長をサポートする制度があります！

『ワンチームメンター制度』のもと
新入社員は週に1回必ず先輩社員との面談が行われます。
なんとそこでは年の近い先輩社員～～社長とまで
1対1でお話しする時間が設けられているんです！
「元未経験」から、現在プロのエンジニアとして
現場で活躍している先輩社員が
皆さんの悩みや挑戦に寄り添い、全力でサポートしますよ♪

もちろん現場に出てからも、
月に1回の1on1MTG・定期的なキャリアプランの見直しで
皆さんが目標に向かって駆け抜けられるよう
全社一丸となってフォローする体制が整えられています✨

様々なキャリアプラン・価値観がある現代だからこそ、
社員の成長＝会社の成長ととらえ
人材育成に何よりも力を入れている会社です。

かなえたい目標がある人も、これから挑戦していきたい！
という人も、よろしければ1度お話ししてみませんか？

ぜひ、会社詳細をチェックしてみてくださいね(^^♪
https://cheercareer.jp/company/seminar/3158


【朗報】未経験でも大丈夫！
マルチクラウドに対応できる付加価値のあるエンジニアになりませんか！
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