皆さんこんにちは！株式会社ギブ・アンド・テイク21卒飯田です。

さて突然ですが、みなさんはメール、チャットツールでのやり取りを通じて
「この人、対面で話すときと文字でのやり取りだとイメージが違うな？」
と思ったことはないでしょうか。

実は、メールや文章でのやり取りは
非言語的コミュニケーションが少ない分「私的意識が高く・主観的」
に捉えられがちなんだそうです。

つまり大切なことは、送る相手も受け取る相手も
「文章越しの相手の目線になって考える必要がある」ということ。

私も代表の藤原さんからよく「第三者目線」の大切さをアドバイスいただいています。
決して自分の目線ではなく、
上司・お客様・同僚など違う人の目線で仕事をする意識、
常にもう一人の自分が「俯瞰している視点」を忘れてはならないということですね。

ワンチームメンター制度をとっているGATでは、
年の近いメンター先輩社員のみならず、リーダー、役員級の社員まで
様々な視点から社員をフォローする体制が整っています！
ついつい主観的にとらえてしまう事象も、先輩からのアドバイスをもとに
客観的に修正…。
GATでは、社員の成長＝会社の成長ととらえ、
充実のフォロー体制を整えています(^^♪
気になった方はぜひ、会社詳細をチェックしてみてくださいね✨

【☆24卒募集開始中☆エントリーはこちらから✨】
https://cheercareer.jp/company/offer_index/3158
【社員の声はこちらから♪】
https://www.g-a-t.co.jp/recruit_koe.html