エンジニアの91パーセントが未経験…!?【人柄重視】【充実のフォロー体制】

2022.10.20

エンジニアの91パーセントが未経験…!?【人柄重視】【充実のフォロー体制】

「天才とは、99%の努力と1%のひらめきである」
この言葉を発したとされるトーマス・エジソン。
実はその開発のヒントになったのが、日本の竹だったということはご存じですか?

電球の実用化実験中に京都産の竹を用いたところ、
耐久性がどの素材よりも強かったため、その竹を使用して研究が続けられたそうです。
今日の電球の使用に日本の竹が大きな役割を担ったということですね。
意外な繋がりにわくわくしてしまいます!

さて、皆さんこんにちは!人事総務部の飯田です(^^♪
いきなりエジソンの話!?とびっくりしたかもしれません。
ですが今日私が伝えたいのは電球の話でも竹の話でもなく、実は数字の話。
タイトルにもなっている91パーセント。これ、何の数字かわかりますか?

実は弊社の【エンジニア社員のIT未経験率】!
かく言う2022年度新入社員も文系&未経験が9割です!
弊社はまさに≪プロのエンジニアを育てるプロ≫
手厚い研修制度で、責任をもって皆さんを育てますよ!

具体的には入社後、2段階での研修を予定しています。
まずは資格取得を目的とした基礎研修(2か月)。エンジニアとしての基礎をここで学びます。

その後受けるのは、現場業務を想定した実践的な研修(1か月)!
なんとこの最後の1か月は、先輩方による現場の声を生かした㊙な研修になるとか…!?
研修をしてくださる先輩方への感謝の気持ちを忘れずに、
まさに「99%の努力」で取り組んでいきたいですね♪

私たちGATは、皆さんらしさを見つめる「人物重視」の採用を行っています。
そしてもちろん、入社後のスキル向上環境もばっちり!
気になった方はぜひ、会社詳細をチェックしてみてくださいね✨

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