2022.07.27
ワンランク上なビジネスパーソン✨③【エンジニア社員の91%が未経験スタート・人柄重視・充実のフォロー
皆さんこんにちは!人事総務部の西田です!
今回もワンランク上の✨
ビジネスパーソンになれる…かも!?
その秘訣…のようなものを3つほど
お教えする前回の続きの③となっております!
まだ①、②を見ていないよって方は
もし宜しければご覧ください☺️
最後の秘訣その3、
それは…
「できる人は結論ファーストで話をする」
です!
何かを伝える時は、
結論から簡潔にとよくお聞きすると思います。
結論から話をする事で、
何について話をするのか内容が明確になり
相手の意識をこちらに向かせる事が出来ます!
これは、面接やメールでのやり取りなど…
就活でもとても活かせるのではないでしょうか…!!
面接でも質問をされて、
まず結論から話が始まったら
「あ、この人できる人だな…!」
と好印象にも繋がること間違いなし!
前回の秘訣①、②と全て関連して使う事が出来るのですが、
「報連相」をする際に「5W1H」を活用しつつ
結論から話す事が出来れば
それはもうワンランク上の
ビジネスパーソンなのではないでしょうか…!
なかなかこの3つを一緒にというのは難しいと
思いますが①〜③の中の2つを組み合わせて活用して、いける!
と思ったら3つとも意識するなどしてみては如何ですか?
私もまだまだなのでいつか意識せずとも
3つが使えるかっこいいビジネスパーソンになれるよう頑張ります!
本日はここまで!
ワンランク上のビジネスパーソンになるかもしれない
3つの秘訣を紹介しましたが、如何でしたでしょうか…!!
もし良ければ是非活用してみてくださいね!
もう既に出来ているよ〜!
という方も継続していく事が大切なので
この調子で続けていってくださいね!
そういったマナーもGATなら一から学ぶ事が出来るのと、
私を含め先輩社員の方々が全力でフォローします!
~会社説明会随時実施中~
【https://cheercareer.jp/company/offer/3158/4686】
~社風が分かる「先輩社員の声」~
【https://www.g-a-t.co.jp/recruit_koe.html】
今回もワンランク上の✨
ビジネスパーソンになれる…かも!?
その秘訣…のようなものを3つほど
お教えする前回の続きの③となっております!
まだ①、②を見ていないよって方は
もし宜しければご覧ください☺️
最後の秘訣その3、
それは…
「できる人は結論ファーストで話をする」
です!
何かを伝える時は、
結論から簡潔にとよくお聞きすると思います。
結論から話をする事で、
何について話をするのか内容が明確になり
相手の意識をこちらに向かせる事が出来ます!
これは、面接やメールでのやり取りなど…
就活でもとても活かせるのではないでしょうか…!!
面接でも質問をされて、
まず結論から話が始まったら
「あ、この人できる人だな…!」
と好印象にも繋がること間違いなし!
前回の秘訣①、②と全て関連して使う事が出来るのですが、
「報連相」をする際に「5W1H」を活用しつつ
結論から話す事が出来れば
それはもうワンランク上の
ビジネスパーソンなのではないでしょうか…!
なかなかこの3つを一緒にというのは難しいと
思いますが①〜③の中の2つを組み合わせて活用して、いける!
と思ったら3つとも意識するなどしてみては如何ですか?
私もまだまだなのでいつか意識せずとも
3つが使えるかっこいいビジネスパーソンになれるよう頑張ります!
本日はここまで!
ワンランク上のビジネスパーソンになるかもしれない
3つの秘訣を紹介しましたが、如何でしたでしょうか…!!
もし良ければ是非活用してみてくださいね!
もう既に出来ているよ〜!
という方も継続していく事が大切なので
この調子で続けていってくださいね!
そういったマナーもGATなら一から学ぶ事が出来るのと、
私を含め先輩社員の方々が全力でフォローします!
~会社説明会随時実施中~
【https://cheercareer.jp/company/offer/3158/4686】
~社風が分かる「先輩社員の声」~
【https://www.g-a-t.co.jp/recruit_koe.html】
投稿一覧
2024.09.20
社内カヌー+BBQ企画を実施しました!✨
2024.09.19
渋谷・荻窪・神田そして…!?【人柄重視×最先端のIT企業✨】
2024.09.17
面接での第一声【就活ノウハウ★人柄重視採用】
2024.08.27
エンジニア未経験から執行役員へ!【人柄重視のITシステム会社✨】
2024.08.21
GATの新人研修は充実のフォロー体制!!【新人研修でIT資格取得!✨】
2024.08.16
GATの夏休み
2024.08.09
配属の決まり方【エンジニア社員の91%が未経験入社!】
2024.08.07
エンジニア社員の1日の過ごし方!
2024.08.02
若手社員のインタビューも!【社員の91%がエンジニア未経験入社!】
2024.07.31
イメージがわかなくても!?【エンジニア未経験/経験者問わず活躍中!】
2024.07.26
こんなGATらしさ【社風の紹介】
2024.07.23
何系でも大歓迎!?【人柄重視!充実のフォロー体制があります】