みなさんこんにちは！
人事総務部の西田です。

今日はGATの研修制度に
ついてお話していきます！

これを見ている多くの方は23卒として
就職活動を行っていると思います！

GATでは、エンジニア社員の
【91%が未経験からのスタート】をしています！
なぜ、未経験でも大丈夫なのか気になりませんか？

実は、研修制度に秘密があるのです！
新人研修は全部で３ヶ月！
最初の2ヶ月間では、マナー研修や基礎について
基本的な知識を得る事が出来ます。
その時になんと…！資格も取る事ができるのですよ！
（インフラ…4月にLPIC、5月にCCNA を受験
開発…秋の基本情報技術者試験に合格できるよう、
開発の流れや基本的な言語などを研修で学んでいます。）

その後１ヶ月の研修は「元」未経験の
先輩社員が直接指導してくれるんです✨
どんなことに苦労するのか､どんな場面でつまずくのかを細かに
フォローしてくださいます！

他にも、ワンチームメンター制度の一つとして帰社日面談
（別記事にて詳しく描いてあるのでよろしければ☺️）
があるんです！
そこでは年の近い先輩社員から社長とまで
お話しする事ができます！！
なので、実際の体験に基づいたアドバイスを頂けます。
(GATは社長とも直接お話しできる、距離の近い会社なんです✨)

社内研修としてネットワーク研修・AWS研修
・業務報告会・英語研修などのセミナーもあり、
未経験者に挑戦しやすい環境になっているのです！
なので、エンジニアに興味があるけど…未経験だから心配だな
と思う方でも社員全員で手厚くサポートいたします！
一緒に「技術力」と「人間力」のある最強なエンジニアを
目指してみませんか！✨

本日はここまでです。
いかがでしたでしょうか…！
ここまで読んでくださりありがとうございました！
会社説明会も随時開催していますので、
少しでも気になったら
是非参加してみてくださいね。
皆様にお会いできる日を楽しみにしております☺️

~会社説明会随時実施中~
【https://cheercareer.jp/company/offer/3158/4686】
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