こんにちは。
株式会社エーアイエル　人事の石田です。
 
本日は弊社の新卒3名が中心に実施しているプロジェクト
【続・SAMURAI】に関してご紹介します。
 
続・SAMURAI (ぞく・さむらい)とは、
先輩社員が新卒社員に“AIL”を浸透させる為、
直近3ヶ月を振り返り、課題と目標を自身で見つけ、
同期や先輩社員に向け、報告を行う新卒を対象としたプロジェクトです。
定期的に横のつながりを持つことで自身のモチベーション維持につなげることを
目的としております。
新卒社員が用意するものは、直近3カ月の報告資料（パワーポイント）。
発表までの資料のレビューは先輩社員が担当します。
 
新入社員として入社をすると最初はいろんな研修があると思います。
弊社でも入社後、ビジネスマナー研修を実施し、
その後各部署に配属しています。
 
各部署に配属されると、仲間がどんな仕事をしているのかわからなくなりますよね。
また、研修時は毎日顔を合わせる為、コミュニケーションが容易に取れますが、
研修が終わると、関係が気薄になることがあると思います。
 
そんなことを防ぐ為弊社では、“続・SAMURAI“を実施しています。
 
当日は、先輩社員からの「お酒の席でのマナー」「セキュリティーについて」
「会社理解」等、こちらからのアウトプットも行っております。
 
代表、部長、課長、リーダーも当日参加、
先日、代表は、新卒社員の成長にとても感動し、若干目がうるんでいました！
 
今月も続・SAWURAIがあるので、楽しみです！
 
以上、花粉症がひどい人事　石田がお届けしました。
※写真は、続・SAWURAI中心メンバーです！（新卒3年目）

＝3月のイチオシ説明会!!＝＝＝＝＝＝
3月10日（土）13:00～！
休日ならではのラフな交流が楽しめる説明会を開催いたします♪
是非ご参加ください！！
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