株式会社エーアイエルの特徴
POINT 1
《Culture》できない理由より、できる方法を考える文化
「あったらいいね!」を創るのは、紛れもない当社の社員たち。
働き手である社員のワクワク・ドキドキや幸せを起点に、すべては始まります。
「こんなサービスがあればいいね」「こんな制度があったら働きやすいね」
ちょっとしたアイデアを誰もが自由に発信できる環境、
当社には、できない理由ではなく、できる方法をみんなで考える文化があります。
もちろん、経験、性別、国籍などは一切関係ありません!
今後も新しい事業やサービスをどんどん創り出し、
将来は同志的集団として、各事業を事業会社化できるくらいに育てていきたい。
実際、当社では社内ビジネスコンテスト(優勝チームには事業資金100万円付与!)など、
社員たちが自らのアイデアをカタチにできる環境も整えています。
自分の力でより多くの人々の幸せに貢献していく。
その意気込みを持った方をお待ちしています!
働き手である社員のワクワク・ドキドキや幸せを起点に、すべては始まります。
「こんなサービスがあればいいね」「こんな制度があったら働きやすいね」
ちょっとしたアイデアを誰もが自由に発信できる環境、
当社には、できない理由ではなく、できる方法をみんなで考える文化があります。
もちろん、経験、性別、国籍などは一切関係ありません!
今後も新しい事業やサービスをどんどん創り出し、
将来は同志的集団として、各事業を事業会社化できるくらいに育てていきたい。
実際、当社では社内ビジネスコンテスト(優勝チームには事業資金100万円付与!)など、
社員たちが自らのアイデアをカタチにできる環境も整えています。
自分の力でより多くの人々の幸せに貢献していく。
その意気込みを持った方をお待ちしています!
POINT 2
《女性社員50%超!》社員のあったらいいねも叶える環境・制度
当社が誇れるのは、
社員の働きやすさを追求した福利厚生と
新たな変化を常に追求するための発想を促す社内環境!
◆イノベーションクラブ
◆未来会議
◆Tsuki-Ichi(ツキイチ)
◆続・SAMURAI
◆AIL Music Night
◆Employee Satisfaction Group
◆目安箱
◆新規社内制度提案
◆新規ビジネス提案
◆サンクスカード
◆社ッ直!!
◆社内交流イベント
◆働く女性の「ままさぽ」制度
◆エンジニア35歳定年説を覆す「おじさぽ」制度
詳しくはこちらを御覧ください!
https://ailrecruit.com/culture/
社員の働きやすさを追求した福利厚生と
新たな変化を常に追求するための発想を促す社内環境!
◆イノベーションクラブ
◆未来会議
◆Tsuki-Ichi(ツキイチ)
◆続・SAMURAI
◆AIL Music Night
◆Employee Satisfaction Group
◆目安箱
◆新規社内制度提案
◆新規ビジネス提案
◆サンクスカード
◆社ッ直!!
◆社内交流イベント
◆働く女性の「ままさぽ」制度
◆エンジニア35歳定年説を覆す「おじさぽ」制度
詳しくはこちらを御覧ください!
https://ailrecruit.com/culture/
POINT 3
《Research》数字で分かるAIL
当社では「何をやるかよりも誰とやるか」を重視しているからこそ、
メンバーのことや風土を知ってほしいと考えています!
■職種比率
システムエンジニア:43%
EXCEL女子:40%
営業:2%
管理職:3%
管理部門:12%
■平均残業時間:12.3時間
■定着率:94%
■メンバーの年齢比
20代:36%
30代:43%
40代:18%
50代:2%
■有給消化率:63.6%
■育休取得率:100%
詳しくはこちらをご覧ください!
https://ailrecruit.com/about/
メンバーのことや風土を知ってほしいと考えています!
■職種比率
システムエンジニア:43%
EXCEL女子:40%
営業:2%
管理職:3%
管理部門:12%
■平均残業時間:12.3時間
■定着率:94%
■メンバーの年齢比
20代:36%
30代:43%
40代:18%
50代:2%
■有給消化率:63.6%
■育休取得率:100%
詳しくはこちらをご覧ください!
https://ailrecruit.com/about/
起業ストーリー
説明会では必ず社長から皆さんにお話しをいたします。
イベントには多くの社員が参加します!!
この会社の企業理念
『あったらいいね!で世界を変える』
というのは、私の学生時代の考え方がもとになっています。
地元でのコミュニティの繋がりが強く、
なにか"やりたいこと"があれば皆で企画していました。
自分たちで音楽イベントを企画したこともありましたね笑
「とにかく皆で楽しいことがやりたい!」
そんな想いは人一倍強い人間だったと思います。
だからこそ今のメンバーはこういった
【コミュニティに参加すること】
が好きなメンバーが多いと思います。
そして起業の原点になった私のファーストキャリア。
社会人最初の仕事はエンジニアからスタート。
この業界を選んだのはやはり、
「一番伸びている業界」だったことが大きいです。
実際ここ何十年の業界の成長速度は圧倒的です。
しかし、成長が早いからこと「成長痛」も大きかった。
さまざまなプロジェクトに関わるなかで、
徐々に業界の慣習や業界が見えてくる日々。
改善点はたくさん感じました。
「ITの分野で、もっとエンジニアがハッピーになれる会社を創りたい」
この想いが高まり、25歳で起業準備を始めて、
平成元年、いまの会社を設立しました。
そんな当社の事業やサービスはすべて、
『あったらいいね!で世界を変える』という、
企業理念に基づいて生まれたもの。
2008年に立ち上げた「ITインフラ事業」もこの視点があったからこそ、
他社の事業とは差別化になって順調に伸びていきました。
そして2013年には「EXCEL女子事業」というこれまでにない事業を確立。
いまでは当社のコアビジネスになっています。
当社の事業内容はこの30年で大きく変化してきました。
なにが言いたいかというと、
【何をやるかよりも誰とやるか】
をとても大切にしているということです。
もしかしたら何年後かには、
今の事業とは全く違う業界で戦っているかもしれません。
だからこそ新卒で入社してくる皆さんには、
「何をしたいか」を考えるのではなく、
「誰とやりたいか」を考えてもらえるような、
そんな機会を多く作りたいと思います。
一度きりの人生、楽しい仕事をしていきましょう!!
『あったらいいね!で世界を変える』
というのは、私の学生時代の考え方がもとになっています。
地元でのコミュニティの繋がりが強く、
なにか"やりたいこと"があれば皆で企画していました。
自分たちで音楽イベントを企画したこともありましたね笑
「とにかく皆で楽しいことがやりたい!」
そんな想いは人一倍強い人間だったと思います。
だからこそ今のメンバーはこういった
【コミュニティに参加すること】
が好きなメンバーが多いと思います。
そして起業の原点になった私のファーストキャリア。
社会人最初の仕事はエンジニアからスタート。
この業界を選んだのはやはり、
「一番伸びている業界」だったことが大きいです。
実際ここ何十年の業界の成長速度は圧倒的です。
しかし、成長が早いからこと「成長痛」も大きかった。
さまざまなプロジェクトに関わるなかで、
徐々に業界の慣習や業界が見えてくる日々。
改善点はたくさん感じました。
「ITの分野で、もっとエンジニアがハッピーになれる会社を創りたい」
この想いが高まり、25歳で起業準備を始めて、
平成元年、いまの会社を設立しました。
そんな当社の事業やサービスはすべて、
『あったらいいね!で世界を変える』という、
企業理念に基づいて生まれたもの。
2008年に立ち上げた「ITインフラ事業」もこの視点があったからこそ、
他社の事業とは差別化になって順調に伸びていきました。
そして2013年には「EXCEL女子事業」というこれまでにない事業を確立。
いまでは当社のコアビジネスになっています。
当社の事業内容はこの30年で大きく変化してきました。
なにが言いたいかというと、
【何をやるかよりも誰とやるか】
をとても大切にしているということです。
もしかしたら何年後かには、
今の事業とは全く違う業界で戦っているかもしれません。
だからこそ新卒で入社してくる皆さんには、
「何をしたいか」を考えるのではなく、
「誰とやりたいか」を考えてもらえるような、
そんな機会を多く作りたいと思います。
一度きりの人生、楽しい仕事をしていきましょう!!
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事業内容
本社エントランス
カフェスペースは皆の憩いの場になっています♪
■ITインフラ事業
■EXCEL女子事業
■デジタルマーケティング事業
■ロボティクス事業
これはあくまでも「現在の」当社の事業。
ここから先、新しく立ち上がることもたくさんあります。
誰かが「あったらいいね」と感じることを考え、
『どうやったら実現出来るのか』思考し、
決して『あきらめない』ことがモットー。
そうして【良い意味で期待を裏切る】ことが
当社の理念であり行動指針です。
■EXCEL女子事業
■デジタルマーケティング事業
■ロボティクス事業
これはあくまでも「現在の」当社の事業。
ここから先、新しく立ち上がることもたくさんあります。
誰かが「あったらいいね」と感じることを考え、
『どうやったら実現出来るのか』思考し、
決して『あきらめない』ことがモットー。
そうして【良い意味で期待を裏切る】ことが
当社の理念であり行動指針です。
企業情報
企業名
株式会社エーアイエル
業種・業界
ソフトウェア・情報処理/コンサルティング/人材
売上高
17億3,700万円 (2017年6月末実績)
資本金
5000万円
社員数
190名 (2018年2月末時点)
男女比
5:5
平均年齢
35歳
所在地
東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5F