2018.02.27
【文化を知る】幹部研修の様子をご紹介
みなさん、こんにちは!
人事の永野です。
エーアイエルでは社員の教育に力をいれています!
そんな中で、先週土曜日には丸一日を使っての『幹部研修』が行われました。
社長、部長、課長、GL、PL、PL候補生が集まり、
総勢32名での研修はとても賑やかで、和やかな雰囲気でした。
どういうことをしたか、といったこともお話したいのですが、
なによりもその32名の中でエーアイエルに新卒で入社した複数いたことがとても感慨深かったです。
社歴は関係なく、意欲や過程、結果を見てくれるからこそだと思っています。
研修はディスカッションが8割を占めるような内容で、
後半は部門ごとにわかれて行いましたが、前半は部門を越えた少人数グループでのディスカッション。
普段あまり話す機会のない方と、『課題』について話し合うことのできる貴重な機会でした^^
いくつになっても学ぶ場があるということはとてもありがたいことだと再認識した一日になりました♪
ちなみに、研修終了後はお決まりのお疲れ様飲み会!
オンオフのメリハリが大切ですね!
以上、人事 永野でした~!
=3月のイチオシ説明会!!======
3月10日(土)13:00~!
休日ならではのラフな交流が楽しめる説明会を開催いたします♪
是非ご参加ください!!
https://www.passion-navi.com/company/seminar_detail/3140/39234
人事の永野です。
エーアイエルでは社員の教育に力をいれています!
そんな中で、先週土曜日には丸一日を使っての『幹部研修』が行われました。
社長、部長、課長、GL、PL、PL候補生が集まり、
総勢32名での研修はとても賑やかで、和やかな雰囲気でした。
どういうことをしたか、といったこともお話したいのですが、
なによりもその32名の中でエーアイエルに新卒で入社した複数いたことがとても感慨深かったです。
社歴は関係なく、意欲や過程、結果を見てくれるからこそだと思っています。
研修はディスカッションが8割を占めるような内容で、
後半は部門ごとにわかれて行いましたが、前半は部門を越えた少人数グループでのディスカッション。
普段あまり話す機会のない方と、『課題』について話し合うことのできる貴重な機会でした^^
いくつになっても学ぶ場があるということはとてもありがたいことだと再認識した一日になりました♪
ちなみに、研修終了後はお決まりのお疲れ様飲み会!
オンオフのメリハリが大切ですね!
以上、人事 永野でした~!
=3月のイチオシ説明会!!======
3月10日(土)13:00~!
休日ならではのラフな交流が楽しめる説明会を開催いたします♪
是非ご参加ください!!
https://www.passion-navi.com/company/seminar_detail/3140/39234
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