2023.02.17
千株式会社フットサル部
皆さん、こんにちは!
千株式会社 採用担当の岩藤です。
本日は、社内コミュニケーションの一環でもある部活動について
お話しさせていただきます!!
千株式会社の就業時間は【9:00~18:00】となります。
18時の仕事が終わったらメンバーで集まって部活をしたりしています!
今日紹介する部活動は・・・・
「フットサル部」です!
フットサル部は毎週水曜日に近くのフットサルコートに
飛び込み社外の方(初対面)と一緒になって行ってます。
これがね・・・結構ガチでキツイですww
最近岩藤も運動不足だったところもあり、もう動けません。
今はこのフットサルに向けて体を作る目標ができましたけどね!
ちなみにこのフットサル部には社長や色んな部署の人もいるので
社内でのコミュニケーションにはもってこいですね!
もっともっと社内での活動が知りたーい!
という方はぜひ説明会や座談会にお越しください!
https://cheercareer.jp/company/seminar/3136
千株式会社 採用担当の岩藤です。
本日は、社内コミュニケーションの一環でもある部活動について
お話しさせていただきます!!
千株式会社の就業時間は【9:00~18:00】となります。
18時の仕事が終わったらメンバーで集まって部活をしたりしています!
今日紹介する部活動は・・・・
「フットサル部」です!
フットサル部は毎週水曜日に近くのフットサルコートに
飛び込み社外の方(初対面)と一緒になって行ってます。
これがね・・・結構ガチでキツイですww
最近岩藤も運動不足だったところもあり、もう動けません。
今はこのフットサルに向けて体を作る目標ができましたけどね!
ちなみにこのフットサル部には社長や色んな部署の人もいるので
社内でのコミュニケーションにはもってこいですね!
もっともっと社内での活動が知りたーい!
という方はぜひ説明会や座談会にお越しください!
https://cheercareer.jp/company/seminar/3136
この投稿の著者
岩藤 達也
教育/採用グループ 新卒採用担当
2016年に近畿大学を卒業後、物流会社へ入社。
配送のオペレーション管理と、倉庫品質管理を経験したのちに、新卒採用担当を経験。
その後、IT/エンタメ会社で新卒採用を担当し、2022年に第1子を授かり育児休暇を取得。
育児休暇中、「子育てをより楽しいものに、子育てに付加価値を与えることをしたい」という想いが膨らみ、2023年より千株式会社にジョイン。
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