2016.07.01
選考中の方々との食事会
こんにちは、管理部の松崎です。
先日、選考中の学生さんたちと食事会を行いました。
当初予定していたフローとは異なりましたが、
IFSのことをもっと知ってもらいたい、ありのままを見てほしい、
そういった気持ちで学生さんたちを招くことにしました。
食事会では、4月に入社したばかりの先輩をはじめ、
業界一筋20年選手の大先輩、文系出身の上司や社長がおり、
普段と全く変わらないフレンドリーな雰囲気での会合でした。
説明会や面接では得ることのできない収穫があったのではないかと思います。
弊社としても、フレッシュな若者とお話しすることで、身も引き締まる思いでした。
今後もこのような機会を多く作りたいと思います。
まずは入社前にIT業界のギャップを埋めるための、
プログラミング体験勉強会を開催したいと思います。
私個人の考えかもしれませんが、完ぺきな会社ってあるのでしょうか。
どこか良いところもあれば、悪いところもあると思います。
もちろん悪いところを放置したままではなく、改善する努力も行います。
また、仕事をするうえでは、妥協するシーンもあると思います。
やりたいと思える仕事に割り振ってもらえなかった時に、
そこで腐ってしまうのではなく、今やるべきことをやる。
その時にしか経験できないこともあるので、その経験は将来の糧になるはずです。
そして、一緒に働く仲間がいることが、仕事をする上では大切なことです。
この人と一緒に仕事がしたい、この会社で頑張っていきたい、そう思える会社作りを目指します。
「苦労は買ってでもしろ」と新卒時代によく言われていましたが、
そのことが理解できるようになったのは、随分後の話です。
いろいろな壁にぶちあたり、その壁をどう乗り越えていくかを経験することで、
人は強くたくましくなり、人の痛みがわかるようになるのだと思います。
IFSは、IFSにしかできないやり方で、これからも突き進んでいきたいと思います。
http://passion-navi.com/company/seminar_detail/3123/21268
先日、選考中の学生さんたちと食事会を行いました。
当初予定していたフローとは異なりましたが、
IFSのことをもっと知ってもらいたい、ありのままを見てほしい、
そういった気持ちで学生さんたちを招くことにしました。
食事会では、4月に入社したばかりの先輩をはじめ、
業界一筋20年選手の大先輩、文系出身の上司や社長がおり、
普段と全く変わらないフレンドリーな雰囲気での会合でした。
説明会や面接では得ることのできない収穫があったのではないかと思います。
弊社としても、フレッシュな若者とお話しすることで、身も引き締まる思いでした。
今後もこのような機会を多く作りたいと思います。
まずは入社前にIT業界のギャップを埋めるための、
プログラミング体験勉強会を開催したいと思います。
私個人の考えかもしれませんが、完ぺきな会社ってあるのでしょうか。
どこか良いところもあれば、悪いところもあると思います。
もちろん悪いところを放置したままではなく、改善する努力も行います。
また、仕事をするうえでは、妥協するシーンもあると思います。
やりたいと思える仕事に割り振ってもらえなかった時に、
そこで腐ってしまうのではなく、今やるべきことをやる。
その時にしか経験できないこともあるので、その経験は将来の糧になるはずです。
そして、一緒に働く仲間がいることが、仕事をする上では大切なことです。
この人と一緒に仕事がしたい、この会社で頑張っていきたい、そう思える会社作りを目指します。
「苦労は買ってでもしろ」と新卒時代によく言われていましたが、
そのことが理解できるようになったのは、随分後の話です。
いろいろな壁にぶちあたり、その壁をどう乗り越えていくかを経験することで、
人は強くたくましくなり、人の痛みがわかるようになるのだと思います。
IFSは、IFSにしかできないやり方で、これからも突き進んでいきたいと思います。
http://passion-navi.com/company/seminar_detail/3123/21268
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