こんにちは！
ウインローダー採用担当の中村です。

本日は社内の研修制度に関してご紹介します！

弊社の研修制度は

『「与える」研修と「勝ち取る」研修』です。

●「与える」研修
1年目～3年目まで毎月月に1回本社にて研修が実施されます。
また、午前中は必ず代表の髙嶋が登壇し、講義をしてくれます。
若手の頃でも必ず社長に会える機会はなかなかないのではないでしょうか？

●「勝ち取る」研修
4年目以降は「勝ち取る」研修となります。
『将来どうなりたいのか？』に応じて会社に提案することで
研修を受けることができるのです。


“人の成長＝会社の成長”


だからこそ仕事を通してだけでは学べないことを研修で教育していきます！


説明会でも詳しくご紹介します！

ご応募お待ちしております☆