前職は新卒で入社した教育業界のベンチャー企業に勤めていました。
入社直後に、e-learningを用いた新規ブランドの塾の立ち上げを経験し、教育素人ながらも０のものから１を形作っていく経験が自分にとって大きく影響を受けます。

このまま教育業界に閉じているだけでは将来の先行きに不安を感じたこと、新規事業の立ち上げの時に感じた情熱が忘れられなかったことから、転職を決意。


新規事業を専門とする、プライマルの門戸をたたきます。
意気揚々と挑んだプライマルの最初の面接ですが、出鼻をくじかれてしまいました（笑）


「前職でなぜこういう行動をとらなかったのか」「もっとこういうことができたんじゃないのか」
「ほかにもやれることはたくさんあったのではないか」

今まで自分なりに考えて行動していたつもりでしたが、実はなにも考えていないことに等しいということが浮き彫りになったのでした。


面接の段階でここまで正直に向き合って、ロジカルに様々な角度から指摘してもらえる会社なのであれば、きっと自分を成長させられる環境が整っているはずだと考えました。

あとはこの面接官よりも絶対に偉くなって見返してやるという謎の決意も生まれます。（笑）

次回に続く

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