2022.05.24
【社員ブログ】新規事業に浸り行動し続けることによる成長の高速化(2)
中途でプライマルへ入社した社員のブログを紹介します。
今回は、プライマルでの働き方についてをご紹介します。
前回の記事はこちら←
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プライマルでは何でもチャレンジできる
入社すると、未経験でもすぐに大手IT企業のAI・自動化のプロジェクトに参画させて頂きました。
ITの知見知識がなく、一から業界調査をして、IT用語など分からない単語を都度書き留めて調べたり、、、
必死にインプットしプロジェクトに食らいついていきました。元々知識を付けたい部分だったので、かなり時間がかかりましたが、大変でしたが充実していました。
新規事業のプロジェクトでは、既存のルールや方針・やり方なんて当然なく、自分たちでそれらを決めていく活動が中心になります。何度もいいますが(笑)非常に大変でしたが、元々新規事業を作りたい願望が強かった私にそれ自体がやりたかったことであり、常にやりがいを感じていました。
「受け身だと何も生まれない。」
「自ら多くの経験・リサーチをして、潜在ニーズを想定し、顧客に対して提案し、検証していく。」
常にこの姿勢をもち、行動をしてきました。
私の得意領域であるアパレル業界のアイデアを提案したり、非効率な箇所の改善提案、新興サービスとの連携アイデアなど、さまざまなことが提案できたと思います。
次回に続く
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いかがでしたか?
プライマルでは社員と話せるカジュアル面談をWEBにて実施中です。
お気軽にご参加ください!
カジュアル面談のお申込はこちらから
https://cheercareer.jp/company/seminar/3039
今回は、プライマルでの働き方についてをご紹介します。
前回の記事はこちら←
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プライマルでは何でもチャレンジできる
入社すると、未経験でもすぐに大手IT企業のAI・自動化のプロジェクトに参画させて頂きました。
ITの知見知識がなく、一から業界調査をして、IT用語など分からない単語を都度書き留めて調べたり、、、
必死にインプットしプロジェクトに食らいついていきました。元々知識を付けたい部分だったので、かなり時間がかかりましたが、大変でしたが充実していました。
新規事業のプロジェクトでは、既存のルールや方針・やり方なんて当然なく、自分たちでそれらを決めていく活動が中心になります。何度もいいますが(笑)非常に大変でしたが、元々新規事業を作りたい願望が強かった私にそれ自体がやりたかったことであり、常にやりがいを感じていました。
「受け身だと何も生まれない。」
「自ら多くの経験・リサーチをして、潜在ニーズを想定し、顧客に対して提案し、検証していく。」
常にこの姿勢をもち、行動をしてきました。
私の得意領域であるアパレル業界のアイデアを提案したり、非効率な箇所の改善提案、新興サービスとの連携アイデアなど、さまざまなことが提案できたと思います。
次回に続く
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お気軽にご参加ください!
カジュアル面談のお申込はこちらから
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