2018.08.07
遅刻のマナー
こんにちは!
アイドマ・ホールディングスの坂本と申します。
本来遅刻というものは、あってはならないものですが、やむをえない場合もありますよね
遅刻をした際のフォロー
実際に遅刻をした場合は、会社につくと同時に上司や同僚に対して
「申し訳ありません」と謝るようにしよう。
同僚などに自分の仕事を変わってもらっていた場合は
その件に関して感謝の言葉も伝えるようにしよう。
ただし、遅刻が常習となってくると話は違ってきます。
1回や2回の寝坊であれば簡単な叱責ですむ場合もあるでしょうが
これが続くようだと始末書の提出や給料の減額、場合によっては
出勤停止や解雇といった懲戒処分が下されることもあります。
アイドマ・ホールディングスの坂本と申します。
本来遅刻というものは、あってはならないものですが、やむをえない場合もありますよね
遅刻をした際のフォロー
実際に遅刻をした場合は、会社につくと同時に上司や同僚に対して
「申し訳ありません」と謝るようにしよう。
同僚などに自分の仕事を変わってもらっていた場合は
その件に関して感謝の言葉も伝えるようにしよう。
ただし、遅刻が常習となってくると話は違ってきます。
1回や2回の寝坊であれば簡単な叱責ですむ場合もあるでしょうが
これが続くようだと始末書の提出や給料の減額、場合によっては
出勤停止や解雇といった懲戒処分が下されることもあります。
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