2018.07.25
職場での人間関係の注意点
こんにちは!
アイドマ・ホールディングスの坂本と申します。
職場は神聖な場所です。
仕事をしていると職場の人たちと業務外での人間関係ができることもあるでしょう。
しかし、職場における人間関係については
オンとオフのけじめをしっかりとつけるのが
正しいビジネスマナーです
◆職場で注意したい点
★上司や先輩には敬意を示す
当然ですが、上司や先輩には敬意を示しましょう。
多くの場合新入社員は赤字社員です(自身の貢献度が給料よりも低い)。
上司、先輩は貴重な時間を割いて、新入社員に教育をしてくれるわけです。
しっかりと敬意を持って話しましょう。
また、先輩や上司にはフランクな人も中にはおり
そういった対応をしてくれる人もいるでしょうが、
それにあまえて図に乗った態度を示すのはマナー的にNGです。
★職場での金銭貸借
金銭貸借はビジネスマナーとして行わないのが基本です。
お金の貸し借りは場合によって人間関係を悪化させる要因になります。
原則としてお金は借りてはいけません。
どうしても、借りなければならない場合は、すぐに返すようにしましょう。
★業務中と業務外の人間関係
仕事をしていくうちに、社内の人と仲良くなり
業務外でも遊ぶようになることもあるかと思います。
プライベートと仕事中はまた違うものです。
仕事中とプライベートはハッキリとけじめをつけて節度ある行動をとるのがマナーです。
アイドマ・ホールディングスの坂本と申します。
職場は神聖な場所です。
仕事をしていると職場の人たちと業務外での人間関係ができることもあるでしょう。
しかし、職場における人間関係については
オンとオフのけじめをしっかりとつけるのが
正しいビジネスマナーです
◆職場で注意したい点
★上司や先輩には敬意を示す
当然ですが、上司や先輩には敬意を示しましょう。
多くの場合新入社員は赤字社員です(自身の貢献度が給料よりも低い)。
上司、先輩は貴重な時間を割いて、新入社員に教育をしてくれるわけです。
しっかりと敬意を持って話しましょう。
また、先輩や上司にはフランクな人も中にはおり
そういった対応をしてくれる人もいるでしょうが、
それにあまえて図に乗った態度を示すのはマナー的にNGです。
★職場での金銭貸借
金銭貸借はビジネスマナーとして行わないのが基本です。
お金の貸し借りは場合によって人間関係を悪化させる要因になります。
原則としてお金は借りてはいけません。
どうしても、借りなければならない場合は、すぐに返すようにしましょう。
★業務中と業務外の人間関係
仕事をしていくうちに、社内の人と仲良くなり
業務外でも遊ぶようになることもあるかと思います。
プライベートと仕事中はまた違うものです。
仕事中とプライベートはハッキリとけじめをつけて節度ある行動をとるのがマナーです。
投稿一覧