みなさんこんにちはこんばんは！株式会社ギブリーの宮嶋です！

今回はギブリーの風土や特徴などお伝えできればと思います！

■ギブリーの風土■
・社内では「give＆give」や「giver」という言葉が良く出てきます！
　これは人に与え続けられる人だけが本当に価値のある人材に成長できると考えているからです。

・大きな目標を達成するために、「チームで成長していこう」という姿勢を重視します！
　個人間での競争も大事ですが、それ以上にチームメンバーの成長を促し、
　足りない部分を補うことで強い組織を作っていこうというメンバーが多いです。

【ギブリーの特徴】
ギブリーの風土に加えて、
・セールスやマーケティングなど、ビジネスのあらゆる領域を挑戦/経験できる
・1年目から新規事業を推進する人材になれる
・経営陣と距離が近く、圧倒的に成長できる
・内定後インターンの時期から昇給できるなど、年次に関わらず「成長した人」が評価される制度がある

などなどベンチャーらしい一面も兼ね備えています！

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