こんにちは！ギブリーで内定者インターンとして人事部で新卒採用を担当している富井です！

昨日全社朝礼があり、終了後ブレイクアウトルームに3名ずつ程に分かれてワークを行いました。

内容は「この1カ月最も行動指針（Principle）を体現していると考えるメンバーを賞賛する」というもので、毎月行っています！

私はMarketing DX事業部の先輩社員さんと同じく内定者インターンの同期の方と同じチームになりました。

事業部は異なりますが、偶然同じプロジェクトチームで働いている先輩社員の方でした。

その先輩社員の方がなんと！行動指針を体現するメンバーとして私を選出してくださいました！（驚）（涙）！！！

「一緒のプロジェクトをする中で、こちらが言っていないのに自ら進んでカスタマージャーニーマップをつくっていたり、気づいたら色んなことをしていて、行動指針である「一つ上の仕事」を行っているところが驚いたよ～～」

と賞賛してくださいました。

まだまだインターン生である私の行動をこうして賞賛してくださる姿勢に、「謙虚・尊敬・信頼」という行動指針を感じて、とても嬉しく、また勉強にもなった出来事です。

こういった先輩社員の方がいるので、頑張ろうと思えますし、年次関係なく活躍できる会社なのだなと感じています、、(^^)

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最後に...
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