みなさんこんにちは！
シアトル22卒内定者で現在インターンの許斐です(^^)/

本日も人気コーナー「人事に逆質問！」をお送りいたします！

「気になるけど人事に聞きにくい」
質問を実際に募集し、
学生の皆さんを代表して僕が新卒採用担当に質問する。
そんな企画となっております！

・ ・ ・

【今日の質問】
採用担当をしていて大変なことは？


【採用担当からの答え】
＜神谷＞
イベント系の企画を立てることですね。
説明会に出ている人事ってキラキラしていると思われがちなんですけど、実は裏方の仕事が結構多いんです。
学生にどうやったら刺さるのかを考えながらイベントを設計したり、他部署の人のスケジュール調整をしたりと。
インターンも毎年ブラッシュアップしているなんて学生の時は知りませんでした。
これらの仕事って採用だけで成り立つことは基本なく、採用以外の部署の人も巻き込みながら仕事をしないといけません。

仮説を立てながら、横断して企画を立てること。
大変な仕事ですが、その分やりがいも大きいです！


＜加藤＞
神谷が申し上げたように、キラキラした裏の作業が大変ですね。

また、採用の仕事って人との仕事なので、傷つくことやうまくいかないことは沢山あります。
人として良いなと思った人も、その人のビジョンが会社に合わなければ落とさないといけない。
逆もしかりで入社してほしいと思った人に断られることもある。
恋愛と一緒で、降らないといけないし、同様に降られることもあるんです。
なので、単純に人が好きだからという理由に依存しすぎて人事をやるときついかもしれません。

1年目、2年目は泣いていたこともありました。
でも目標は絶対に達成したいという負けず嫌いさと、周りの人の協力のおかげでここまでこれたのかなと思っています！

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採用に限らず、どの仕事も大変。
周りの人に感謝して生きていきたいですね！

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