皆さんこんにちは！ 

22卒内定者で現在インターン中の許斐です！ 

人それぞれ性格が異なるよう、
企業にもそれぞれの強みや特徴があります。

シアトルの個性とはなにか。

それはずばり「チーム」を何よりも大切にしてる会社です。
私もこのチーム文化を大切にする文化にひかれて入社しました。

この考え方は入社しているメンバーだけではなく、
入社を控えている内定者メンバーにも求められています。


シアトルでは内定者に対して、 
入社までの間に内定者課題が出されます。 
 
読書課題や、プログラミング課題。 
タイピング課題などがあるのですが、 
もう一つチームビルディングを学ぶ大切な課題があります。 

それがチーム課題です。 
1チーム（5～6人）×７チームに分かれて、 
「身近にある課題をITで解決する」というテーマをもとに 
各チーム課題を進めていきます。 

どうすればチームを通して生産性が上がるのか？
強いチームを作るには何が必用なのか？

メンバー一人一人が本気で考え課題に臨んでいます。
 
1位には豪華賞品があるそうなので、 
優勝目指して頑張りたいですね！

今後もちょくちょくと内定者課題の様子について 
報告していきたいと思いますので、 
皆さんも楽しみにしていて下さい！！ 

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