2021.11.03
どんな話でもOK!1on1の様子をチラ見せ
こんにちは!
シアトル新卒採用担当の加藤です(*^^*)
先日、同じ新卒採用チームの神谷と、1on1を実施してきました!
1on1とは1対1で対話をするミーティングのことで、
シアトルでは導入しているチームが多くあります。
もちろん普段からコミュニケーションをとって仕事をしていますが、
時間がなくあまり話せなかった不安なことや悩んでいることを
ゆっくり引き出していくことを目的としています。
1on1で話す話題はどんなことでもOKで、
・今掲げている目標について
・仕事を進めるうえでのちょっとした悩み、不安
・他のメンバーの話
・プライベートで最近あったこと
なんかを話すことが多いですが、、、
たまに恋愛の話が入ってることなんかもあります(*ノωノ)
採用チームとして成果を出すためだけでなく、
ひとりひとりの成長につなげるため、
それぞれのキャリアを築いていくため
楽しく気持ちよく働ける環境を作るため
1対1での対話は非常に大事なものだと考えてます。
私もまだまだ課題や悩みに寄り添うには
足りていない部分も多いですが、、
解決に向け一緒に動いていけたらと思ってます!
▼説明会予約はこちらから!
https://cheercareer.jp/company/seminar/272
シアトル新卒採用担当の加藤です(*^^*)
先日、同じ新卒採用チームの神谷と、1on1を実施してきました!
1on1とは1対1で対話をするミーティングのことで、
シアトルでは導入しているチームが多くあります。
もちろん普段からコミュニケーションをとって仕事をしていますが、
時間がなくあまり話せなかった不安なことや悩んでいることを
ゆっくり引き出していくことを目的としています。
1on1で話す話題はどんなことでもOKで、
・今掲げている目標について
・仕事を進めるうえでのちょっとした悩み、不安
・他のメンバーの話
・プライベートで最近あったこと
なんかを話すことが多いですが、、、
たまに恋愛の話が入ってることなんかもあります(*ノωノ)
採用チームとして成果を出すためだけでなく、
ひとりひとりの成長につなげるため、
それぞれのキャリアを築いていくため
楽しく気持ちよく働ける環境を作るため
1対1での対話は非常に大事なものだと考えてます。
私もまだまだ課題や悩みに寄り添うには
足りていない部分も多いですが、、
解決に向け一緒に動いていけたらと思ってます!
▼説明会予約はこちらから!
https://cheercareer.jp/company/seminar/272
この投稿の著者
加藤めぐみ
事業戦略本部 / 新卒採用ユニット / ユニットリーダー
・東京都出身
・2016年新卒/新卒採用担当
・新卒で入社したその日から新卒採用を担当!新卒採用の統括をしています。
新卒採用担当として入社し1年目から採用業務を担当。
北海道、福岡、大阪、東京など様々な地域の就活生とお会いしてきました。
面接では、なるべく皆さんが素の自分を出せるよう、
私も素でお話していきます!
皆さんと面接でお会いできることを楽しみにしております(*^^)
・2016年新卒/新卒採用担当
・新卒で入社したその日から新卒採用を担当!新卒採用の統括をしています。
新卒採用担当として入社し1年目から採用業務を担当。
北海道、福岡、大阪、東京など様々な地域の就活生とお会いしてきました。
面接では、なるべく皆さんが素の自分を出せるよう、
私も素でお話していきます!
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