こんにちは！
シアトル新卒採用担当の加藤です(*^^*)

弊社では日々仕事をする中で大事にしている
5つの行動指針があります。

評価や表彰の項目にも入っているくらい、
会社として大事にしており、
私自身、とても大好きな考え方となっています。

全5回に渡り、一つ一つ紹介していきます(^^)
今回は5つ目の項目です。

№5【Stock】
“TeamTech Move the World”を実現するために、たくさんの時間を共有して、信頼関係を築いていこう。ひとりではできない経験やナレッジを蓄積し、お互いに成長していこう。

シアトルではチームとして会社として、
大きなことを成し遂げることを目指しているため、
自分の持っているノウハウやナレッジをチームとして会社として蓄積し、
共に成長していくことを目指しています。

また、互いに多くの時間を共有し、
それぞれの信頼関係を築いていくことも大事にしています。

実際にシアトルでは、、、
・職種や部署を超えての勉強会の開催
・シアトル会など多くのコミュニケーション機会を企画する
など、一人一人がStock体現し結果を出しています。

どこで働いていくうえでも、
とても重要な要素だと思うので、
是非皆さんも意識してみて下さいね！

こちらでお送りしてきた行動指針は以上です！
ぜひ説明会や面談なのでも行動指針について聞いてみて下さい(^^)

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