2021.10.08
新入社員の一言がきっかけでした
みなさんこんにちは!
シアトル新卒採用担当の神谷です(^^)/
私たちの会社の文化として、
「挑戦できる環境」というのがあります。
例えば、2年目という若いうちからリーダーに挑戦できたり、
年次関わらず裁量を持って働くことができたり
新入社員の一言で社内で何かプロジェクトが動いたり!
今回は、新入社員の一言がきっかけで社内が大きく動いたことをご紹介している
ブログがあるので、ぜひこちらをご覧ください(^^)/
立ち上げまで1ヶ月!新入社員の一言で実現した『シアトルをもっとイケてるテックカンパニーにするプロジェクト』って?
▼説明会・インターンのご予約はこちらから!
https://cheercareer.jp/company/seminar/272
シアトル新卒採用担当の神谷です(^^)/
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「挑戦できる環境」というのがあります。
例えば、2年目という若いうちからリーダーに挑戦できたり、
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