こんにちは！
シアトル新卒採用担当の加藤です(*^^*)

弊社では日々仕事をする中で大事にしている
5つの行動指針があります。

評価や表彰の項目にも入っているくらい、
会社として大事にしており、
私自身、とても大好きな考え方となっています。

全5回に渡り、一つ一つ紹介していきます(^^)

№2【Engine】
“TeamTech Move the World”を実現するために、ひとりひとりがチームや会社の原動力であるという当事者意識を持ち、主体的に提案や行動をしよう。他責ではなくつねに自責で考え、自ら発信してチームや会社を動かしていこう。


リーダーや誰かがやってくれるからいいかなという意識ではなく、
常に自分に出来ることを考え自ら動いていく。
そうすることでより多くの経験を積めるし、チャンスもつかめる。
常に当事者意識を働かせることでより思考する回数も増える。

実際にシアトルでは、、、
・会社作りに1年目から取り組み、住宅手当を提案し実現
・2年目からリーダーに挑戦し活躍
・プロジェクトでの積極的な姿勢をお客様から表彰いただく
たくさんのEngineで溢れています。

どこで働いていくうえでも、
とても重要な要素だと思うので、
是非皆さんも意識してみて下さいね！

来週は3つの目の行動指針をご紹介します(^^)

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