こんにちは！
 
シアトル新卒採用担当の加藤です(*^^*)

今回は弊社の福利厚生についてご紹介したいと思います！
福利厚生といってもいろいろありますが、、
よく質問される制度について触れていきます(^^)/

■住宅手当（※条件有）
弊社では1年目~3年目まで、
それぞれ3万~1万の住宅手当が支給されます。
4年目以降は支給されないですが、
昇給率が7.69%（全国平均1.70%）と高いので、
余裕をもって暮らせるようになるはず！

■SeattleAdventure
アメリカのシアトルやシリコンバレーへの旅行の際、
会社から一部費用を負担します！という制度です。
社名が「シアトル」ということや、
世界を見て視野を広げてほしいという想いから作られました！
今はコロナの影響で難しいですが、
コロナ前は実際に使っているメンバーもおりました(^^)

■ランドセル手当
お子さんが小学校に入学するタイミングで、
お祝い金を支給するという制度です。
お子さんがいる幹部メンバーも多く、
メンバーを支えてくれている家族も大事にする文化があります。

その他にも、
クリスマスにはお子さんがいる家庭に
会社からプレゼントを郵送したり、
コロナの影響を受け一時給付金を支給したりと、
会社や世の中の状況に合わせて様々な取り組みをしています！

会社の制度として、まだまだ足りない部分もありますが、
皆で作っていこうという文化の会社なので、
社員からの提案も随時受け付けております。

これから一緒に会社を成長させてくれるメンバーを募集してます！


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皆様と面接出お話しできることを楽しみにしております(^^)/
 
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https://cheercareer.jp/company/seminar/272