こんにちは！
シアトル新卒採用担当の加藤です(*^^*)

本日は、今さら聞けない！？
就活のマナーについてお伝えします。
 
就活マナーと言っても、実は特別なことはないんです。
 
皆さんが友人、先輩、教授などと接する際に、
意識していることが出来ていればOKです！
 
 
・　・　・
 
【相手の気持ちに立ち、考えること】
ポイントを一言で伝えると、これに限ります。
 
お互いに気持ちよく選考を進めていくために、
相手と信頼関係を築いていくために、
相手への気遣いや思いやりだと考えて下さい。
 
具体的な例としては、、、
 
１．インターンや面接の案内メールは返信をすること
インターンや面接の詳細のメールが届いた時、
意外と返信を忘れがちな方が多いです。
 
採用担当者の気持ちに立って考えると、
"メール届いているかな？"
"迷惑メールに振り分けられたかな？"
と、心配になってしまいますよね。
 
終了後にお礼のメールを送ってくれる方ほど、
意外と案内メールには返信が無かったりします、、。
 
もちろんシステム上返信が不要な場合もあります。
返信不可な設定や、返信不要と記載されているので
確認してみて下さいね！
 
 
２．参加が難しい場合は早めの連絡を！
連絡なしでドタキャン。
意外とあるあるな事例です。
 
気まずさも分かりますが、
もし友人と待ち合わせをしていて、
音沙汰なしに来なかったとしたら、
向かっている途中に何かあったのかと
単純に心配になりまよね、、。
 
また、早めに分かっている場合は、
早めのキャンセルを心掛けることで、
他の参加希望者が参加出来たかもしれません。

 
参加が難しいと分かったら、
早めのキャンセルを心掛けましょう！

 
３．「ありがとう」と「ごめんなさい」はしっかりと伝えよう！
 
面接やインターンの場ではお互いに、
開催・参加してくれたことに「ありがとうございました」を伝えること。
 
何かの提出が遅れた時、不備があった時には
「申し訳ございません」と伝えること。
 
ミスをすることを事前に防ぐことも重要ですが、
起きてしまったときにはハッキリしっかり相手に伝えましょう！
 
お互いに気持ちよく進めていくために、
相手の気持ちを想像しながら対応してみて下さいね！
・　・　・

以上、就活のマナーについてでした(^^)/
 
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