こんにちは！ 
新卒採用のアシスタントをしている梶です！ 
 
本日はシアトルの新卒研修で代々行われている、
「1分間スピーチ研修」についてお話しします！ 
 

まず、皆さんに質問ですが
「何かを1分間で伝える」って
かなり難しいと思いませんか？
僕は難しいと思っています。
そして、世の中のビジネスマンにとって、
苦手意識があることじゃないかな？
とも思ってます。

その証拠に「1分間で話せ」という本が
Amazonでずっと売れていて、
すごい評価が高いんですよ。
僕も読んだのですが、すごく参考になります。
ただ、それを差し置いても
Amazonでベストセラーをキープしているのは、
伝えたいことを伝える力が
多くのビジネスマンにとって
上達させたいスキルだからだと考えています。 

 

学生の皆さん改めてどうですか？
なかなか習得することが
難しそうなスキルじゃないですか？ 

「1分間スピーチ」が上達すれば
強いビジネスマンになれそうじゃないですか？？ 

 



今述べたような、一般的な事情もあるのですが
シアトルコンサルティングでは
「伝えたいことを伝えられる」力を
とても重要視しています。

それは、ビジネスモデル上
クライアントとコミュニケーションを
取ることが多いので、
「伝えたいことが伝えられない」という状況は
致命的な弱点になってしまいます。 

だからこそ、シアトルでは
テクノロジーカンパニーでありながらも、
新卒研修の中で1分間スピーチを
研修として取り入れています。 

 

 

そして、
代々新入社員が受ける「洗礼」にもなっています。 

実際に研修ですることは
先輩社員20名以上と同期の前で、
練りに練った1分のスピーチを
毎週披露することです。
そして、スピーチの後に先輩社員から
ガチのフィードバックを受けます。
さらに、点数までつけてしまいます。
それぐらい、シアトルはガチです。本気です。
 

僕はやっていないのですが、
見ていてあれはかなり強烈な洗礼だと思っています。。。



ただ、強烈な洗礼だからこそ、
短い期間で「伝える力」が大きく成長します。 

新卒で入った会社で成長したいあなたは
どう思いましたか？
もし興味があれば、弊社にエントリーして
ちょこっと覗きに来てください！
多くの方が、門を叩きに来てくれることを期待しています！

また、そんな洗礼を受けてきた社員さんの体験談も
今後、紹介させてもらおうと思っているので
どうぞ、お楽しみに！

最後まで読んでいただき、ありがとうございました！