おせっかい採用ってなんやねん、、、
荒です。こんにちは。
私はおせっかい採用っていう前かむすびす株式会社に拾ってもらった人です。
私がむすびす株式会社に入るまでの選考はなかなかハードでした。
まず1次選考に電話せず遅刻し注意され、選考中にはメールの送り方（文章の構成の仕方）などで注意され、最後の社長面接では号泣してしまいました。
それでもむすびす株式会社は私に魅力を感じ採用してくれました。
そもそも、皆さんは採用の面接で注意されたことありますか？
え、注意されるの怖い、、、って思う人もいるかもしれないですが
社会人のマナーも知らないような学生、注意する間もなく落としてしまえばいいのに、次に生かせるよう注意し、どうしたらいいか教えてくれました。
私は体質として、自分の気持ちなどを発信したりしようとすると涙が出てしまい、何度も失敗してきました。
就活でもそうです。何社か泣いてしまいお祈りメールをもらったりしています。
そんななか、社長面接という大切な場面で号泣してしまい、もう終わった、、、
と思ったのですが無事合格をいただき、今も働いています。
まさしく「おせっかい」ですよね。
そんなおせっかい採用、インターンシップでも健在です。
ぜひインターンシップ見てみてください。
https://cheercareer.jp/company/seminar/2588皆さんにお会いできるのを楽しみにしております。
