心理的安全性、、、、、
なんか病名みたいなこの言葉、とってもいい言葉なんです。
こんにちは荒です。
先日チームについて書いてみましたがチームを作るうえで心理的安全性というのはとても重要です。
心理的安全性はお互いの事を理解して、思っていることや意見を何の障害なく言えることを言います。そのため、いろんな施策にたくさん意見交換が行われ、たとえ案に反対の意見があったとしても、その考えを受け入れたうえでいい案が生まれたり、目的を失った会話にもしっかり意見して軌道修正できたりと、全員が平等に隔たりなく会話できることが出来る状態のことを言います。
心理的安全性が築かれたチームは仕事の効率が何倍にも上がるといわれています。

しかしそれにはお互い何も隔たりなく言葉を交わせることが必要不可欠となります。
そのためのコミュニケーションや努力が大きいのでとても大変なのです。

私たちチームもまだまだ心理的安全性というところまではいけていません。
しかし日々目的で合ったり、コミュニケーションを取っていくことで心理的安全性を構築していきたいと思っています。
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皆さんにお会いできるのを楽しみにしています