こんにちは！新卒6年目のむすびす山野内です！

私は新卒で入社した時に、
「働くなら、まったくの新人よりも経験豊富な人が来てくれた方が企業が助かるのでは？」
と、ふとした疑問がわいたことがあります。

そして馬鹿正直に人事の人に聞いてみました。

私「なんで新卒入社ってどの企業も取り入れてるんですかね？」
人事「なんでだと思う～？フフフ」

その時は教えてもらえませんでした。
でも何となく5年経ってわかってきた気がします。

①企業が未来を紡いでいくためのエッセンス
どうしても世代によっての感覚などは、その世代にしかわからないことがほとんど。
会社が未来にも歴史をつないでいくためには、新しい世代も必要不可欠！

②会社の活性化
新鮮な人が入ると、社内の空気や人間関係に大きな刺激をもらえます。
また、新入社員が入ることによって
「こういうところが居心地悪いな」「もっとこうしたらいいのに」という
会社の課題もよくみえるようになるので、会社にとってはメリットが多いことがほとんど！

もっと他にもあるかもしれないですが、
私が現状思っているのはこんな感じです！
新入社員の力が社内である意味一番最強かもしれない！

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