こんにちは！採用担当の岡戸です。
本日はこんな記事を読みました！

▼タイトル
男性の新卒社員は「業務量」、女性は「コミュニケーション」に悩む。新卒社員の6割が「今の仕事を、3年以上続けられそう」と回答～『新卒社員に関する実態調査 2019年春』：ジャストシステム

▼URL
https://jinjibu.jp/news/detl/16522/

新卒採用担当として、読まずにはいられませんでした（笑）

入社して約2か月ほどが経ち、新卒で入社した人を対象にとったアンケート結果が掲載されています。
約6割の人が今の会社を3年以上続けられそうと答えたそうです。

悩みを聞いた問いに関しては、男女で答えが違うのも特徴的でした。
男：「仕事量の多さ」（28.2％）、「食事や睡眠といった日常生活の変化」（26.0％）
女：「上司とのコミュニケーション」（33.7％）、「先輩とのコミュニケーション」（30.2％）

この時期だと内定はもらったけど、1社を選べないと悩まれている方も多いと思います。
実際に入社したばかりの先輩の意見を知って軸を選ぶのも一つの手かもしれませんね！

約4割が親身になって相談に乗ってくれる先輩がいないという答えもありましたが、大手であればあるほど、研修の期間も長かったり、先輩と個別にコミュニケーションをとる機会が少ないのかなと思ってしまいました。

今後、世の中の変化に合わせて技術も、思想も、モノも、事業や業界もどんどん変わっていくでしょう。
ただ、そんな世の中になっても変わらないものが一つだけあります。
それが人です。

是非、事業や業界だけでなく、一緒に働く「人」にもフォーカスして企業もみてみてください！

ちなみに先週の私は週6で社内のメンバーと飲みに行きました笑
どんだけ好きなの！と、地元の友地に飽きられるほどです・・・・

飲むことがすべてではないですが、部署の垣根なく、みんな一致団結して進めるのが当社の良さであり社風かと思います！

なぜそんな文化が生み出せるのか、説明会で説明しますので是非お越しください！

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