こんにちは！
最適化商社を目指す当社人事の岡戸です。

本日気になった記事はこちらです。↓
IT業界「人手不足」と「大量の人余り」が同時発生　これってどういうこと？

▼要約
経済産業省が4月に発表した「IT人材需給に関する調査」によると、2030年にはIT人材が45万人不足すると予想しています。

近年、日本では最新の技術に対応できない技術者が増加し、10万人以上の技術者が余剰になるという結果も出ているそうです。
全体的には55万人の人材が不足するものの、10万人は新しい技術に対応できず、人手不足と人材余剰が同時発生するというわけです。

また最近では、大手企業で事務部門の人材を営業などの収益部門に異動させる動きも出ています。

▼所感
個にスキルがないと働くのが難しい世界になっていると感じました。

これまでのように、ネームバリューのある会社に入ればよいものではなく、個人がスキルを持っていないと安定はないのだと思います。

どの会社・どの環境にいても活躍できるスキルを身に着けることが大切だと。
若くから裁量をもって働き、活躍できる場を是非自らで選んでください！

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